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【西日本大手電気通信事業】<大阪>大阪IRビジネスにおけるビジネス創出推進リーダー

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採用企業

部署・役職名	【西日本大手電気通信事業】<大阪>大阪IRビジネスにおけるビジネス創出推進リーダー
職種	法人営業プリセールス・セールスエンジニアプロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 2030年開業予定の大阪IRに向けて、NTT西日本はICTを活用した新規ビジネスの創出や、データ連携を通じた新たな社会基盤システム(スマートシティ)の実装を目指している。現在、これらの大規模プロジェクトを推進するにあたり、人員拡大による戦力強化が急務となっており、今回の採用募集を実施している ■担当ミッション大阪IRプロジェクトにおけるNTTグループ全体でのビジネス最大化および、エリア開発案件におけるICTビジネス拡大に向けた戦略立案 ■担当業務概要・大阪IR株式会社(オリックス・MGM社)へのICT全般のICT提案内容の検討および具体化した個別案件でのプロジェクトリーダー業務 ■担当業務詳細・お客様・他出資企業等のステークホルダーマネジメント・NTTグループ全体でのICTソリューションの精査・取りまとめ・提案内容の検討・海外IRの運用事例・ICTシステム導入事例の調査・ICT総合提案・予算化交渉・プロジェクトマネジメント ■職場環境・チーム単位での業務遂行となりますが、基本的には進め方含めて裁量権を有して仕事を進めていただける環境・担当の人数が少ない分、情報共有・相談等は実施しやすい環境・リモートワークが中心ですが、お客様対応等で週2～3度の出勤が必要となる ■ポストの魅力・日本初となるIRに関する知識・スキル習得および開発経験・大阪IRを活用したデータ連携による社会課題検討(周遊促進等)を通じた関西経済の活性化への貢献・多岐に渡る関係ステークホルダーとの人脈形成・関係性構築・NTTグループ全体のケイパビリティを活用した大規模かつ最先端での新事業構築経験 ■業務内容補足上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポストマネージャークラス,リーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須条件＞ ※経験と知識はアンド条件。 ■経験　以下のいずれかを有する事　・法人向けビジネスのマーケティング・企画　3年以上　・法人向けサービス・プロダクトの企画・開発　3年以上　・法人向けサービス・プロダクトの販売・SE業務　3年以上 ■知識　・ICT関連の基礎知識【歓迎（WANT）】＜歓迎条件＞ ■能力　・英語力(TOEIC730以上) 　・コミュニケーション力 ■経験・海外等でIR分野に関する、ICTを活用したビジネス/サービス創出・立ち上げ・企画・運営等に従事した経験 ■知識・マーケティング知識 ■能力・他企業アライアンス推進によるビジネス創出＜求める人物像＞ ■求める人物像・仮説思考力、課題解決力が高く、自ら率先して業務を推進できる人材・柔軟に物事をとらえることができ、業務完遂力（変化や困難に直面してもやり抜く力）が高い人材・営業スキルと技術スキルのバランス感覚が優れている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/25
求人番号	3455785

採用企業情報

西日本電信電話株式会社

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