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◢◤コンプライアンスグループマネージャー候補｜2000万DL超のタクシー配車アプリ運営｜スーパーフレックスタイム制導入◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
GO株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤コンプライアンスグループマネージャー候補｜2000万DL超のタクシー配車アプリ運営｜スーパーフレックスタイム制導入◢◤ 移動の最適化を通じて多様な価値観/生き方を実現させる |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▼当社について 全国をカバーする幅広い展開エリアと提携台数などを強みとしたNo.1(※)タクシー配車アプリや、 次世代AIドラレコサービスを始めとした、モビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 サービスの拡大や更なる高度化を行うことで、高齢化や交通網の弱体化に伴った移動困難者だけではなく、様々な理由で自由に移動できなかった方々が、移動したいときに自由に移動できる世界を実現します。 ※ data.ai調べ｜タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数(App Store/Google Play合算値) 調査期間：2020年10月1日~2023年6月30日 ▼仕事内容 「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します 【具体的な業務内容】 本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます ・コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案 ・法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり ・従業員向けコンプライアンス教育の実施 ・内部通報対応、コンプライアンス相談対応 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局 ・関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ ・渉外対応 ・上記実施のための社内関連部署との連携、調整 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンプライアンス業務企画立案経験（5年以上）・社内横断的なプロジェクトに関与して活躍した経験 ・課題に対する解決策を自律的に考え、実行できること ・法務（一般的な法令、契約の諸条項等）に関する知識と、それを分かりやすく説明する能力 ・バランスを考慮したリスク対応策を考案し、遂行できる能力 ・部下、後輩の育成経験 ・社内外の関係者との調整、コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験・事業会社における法務部門またはコーポレート・ガバナンス部門での業務従事経験 【求める人物像】 ・課題に対して解決策を考え、自ら実行しやり切ることができる方 ・誰に対してもオープンなマインドで接し、傾聴力を発揮できる方 ・未整備な状況も楽しみながら業務遂行いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3455428 |
採用企業情報
- GO株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】1977年8月
【代表者】中島 宏
【資本金】1億円（2023年6月現在）
【本社所在地】東京都港区麻布台1丁目3-1
【事業内容】タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
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