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部署・役職名 | 【中華圏を中心とする海外市場を攻略する】マーケティング責任者(CMO候補)〜インバウンド事業を展開する急成長中ベンチャー〜 |
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■採用背景 ・サービスは、現在台湾・香港・中国ユーザーをターゲットに展開しておりまして、今後さらに事業を加速させるにあたり、 マーケティング(新規ユーザー獲得、CRM、ブランディングなど)をより強化してまいります ・マーケティングチームが拡大していることに伴い、マーケティング責任者(CMO候補)として、全社のマーケティング戦略の立案から実行までを牽引いただける方を募集します ■職務内容 ・マーケティング責任者(CMO候補)として、弊社が展開する複数のサービスをグロースさせるべく、チームを率いながら、マーケティング戦略の立案から実行までを統括していただきます。 ※当社は、訪日外国人向け観光プラットフォームの確立に向けて、免税EC、宿泊、交通/アクティビティ、など、複数領域でサービスを展開中です。 ・経営メンバーの一角として、事業計画および戦略を共に策定および推進しながら、ユーザーとなる訪日外国人(主に台湾・香港・中国を中心とする中華圏がターゲット)に向けた会員獲得、現地企業とのアライアンス、リピート・クロスセル施策、そして、サービスブランド構築など、対ユーザーコミュニケーションの全てを統括いただくことを期待しています。 【主な担当業務(想定)】 ・マーケティング戦略の策定及び実行推進 ・事業計画の策定及び達成に向けたアクションプランの策定と実行推進 ・マーケティング担当組織のマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・マーケティング責任者として、経営ボードの一翼を担いながら、全社横断でマーケティング全般をリードしていただきます ・訪日外国人向けのマーケティング(中華圏を中心とするグローバルマーケティング)という、他では経験できない、難易度の高いミッションを担い推進いただくことで、よりマーケターとしての価値を高めていただくことができます ・当社のマーケティングは、広告、KOL(インフルエンサー)、SNS、リアル(イベントなど)、企業アライアンスといった形で、オンライン・オフライン双方多岐に渡っており、幅広いマーケティングミックスを駆使しながら、推進いただくことができます 【職場環境について】 ・マーケティングチームのメンバーは46名(うち社員は36名) →46名のうち、外国籍のメンバーが30名 ・弊社が対象とするユーザーは訪日外国人ということもあり、社内では多くの外国人材が活躍しています。 →全体の約40%を占めております。 ・社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国人スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。 ■事業内容 【訪日外国人向け旅行サービスの企画・運営】 2017年1月26日にリリースしたアプリは、近年急増中かつ今後の伸び幅も大きい訪日外国人旅行者と日本各地をマッチングするプラットフォームサービスです。 創業以来、多くの著名なピッチコンテストにおいて優勝したこともあり、インバウンド銘柄の注目企業として知名度が高まっています。 ターゲットとなる訪日外国人の多くが抱く「通信」「交通」に対する“不安や不満”。 このアプリを訪日前に居住国にてダウンロードし会員登録(無料)を行うだけで、SIMカード(500MB)を無償で提供し、日本滞在中の無料インターネット通信が可能になります。 現状では、1万施設にも及ぶ国内宿泊施設、日本各地のスキー場のリフト券、観光体験、交通チケットなどがオンラインで予約購入できる状態になっています。 今後は、更にコンテンツを拡充していき、訪日外国人客がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を作っていきたいと思っています。 当社ビジョンである「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を実現させるべく、当社サービスを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指しています。 【事業に懸ける想い】 プラットフォームビジネスは、多くの人にニーズがあることが大切です。 「旅行・観光・レジャー」という市場はとても大きく、世界での平均GDP比は9%であることを考えると、現状の日本のGDP比3%という数字には、まだまだ「伸びしろ」があることを示しています。 世界の旅行人口は増え続けています。 南北に細長い日本は、1つの国の中に、熱帯魚の泳ぐ沖縄もあれば、数メートルの積雪のある雪国が共存している、世界的に見ても稀有な国です。 旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。 日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきたいと思っています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都台東区 ※オフィスはございますが、事務処理専用の拠点となっており、従業員は原則在宅勤務となっております。所属組織によっては都内の指定の場所にて、月に数回オフラインでの打ち合わせがございます。 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 ・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・ストックオプション(新株予約権)あり 【就業時間】 全社一律フレックスタイム制 (コアタイム:10:00-15:00) 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(出社した場合には実費支給) ・各種保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リファラル採用制度(紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給) ・ワークサポート(モニター購入等に充てられるリモートワーク手当あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インバウンド(訪日旅行)領域への高い関心・興味・事業会社におけるオンライン・オフラインのマーケティング戦略策定から実行までの経験 ・B2Cサービスに関わった経験は必須 ・マーケティング責任者としてのチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力または中国語・グローバルマーケティングに携わった経験 ・プロダクトや事業責任者の経験 ・カスタマージャーニー設計経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンやカルチャーなどに共感ができる方 ・訪日市場/観光業に関心をお持ちの方 ・事業成長に本気で向き合いたい方 ・お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方。 ・Web広告・マーケティング・統計解析に関する興味がある方。 ・事業の立ち上げ期のため、どんな業務も進んでチャレンジできる方 ・できる理由を探し続ける方 ・お客様の成果と、自社の利益や社内コミュニケーションの両立ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 3455239 |
採用企業情報
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