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| 部署・役職名 | フルリモート可能 Engineering Manager |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。 ■エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ・担当する専門領域（WebApp, MobileApp, etc）を定義して担当いただきます ■持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用 ・人事評価制度の改善・運用 ・定義がnullなものに対する定義づけ・明文化 ・各種制度の検討・策定・運用 ・技術広報 ・学習する組織文化の醸成 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行 【技術スタック※主要なものの抜粋】 Backend － 開発言語: Ruby 3.2系 － フレームワーク: Ruby on Rails 7.0系、RSpec Frontend － 開発言語: TypeScript － アーキテクチャ: Next.js CSR（SPA）, React Hooks, SWR Mobile（iOS） － 開発言語: Swift Mobile（Android） － 開発言語: Kotlin Infrastructure － AWS（ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...）, GCP（一部） － IaC: Terraform － ログ: Datadog Logs, S3 Monitoring － Datadog, Sentry CI/CD － CircleCI, GitHub Actions, Dependabot その他 － コード管理: GitHub － コミュニケーションツール: Slack, Notion － その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc… 【組織情報】 現状の組織としては、組織図（予算・能力の観点）と仮想チーム（価値の観点）という構成で運営されています。ピープルマネジメントのスコープは組織図、チームに対する支援は仮想チームがスコープとなります。 仮想チームは、働き手である「ワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つのFeatureチームと、開発者体験やデータなどに責任を持つ基盤チーム、組織エンジニアリングのチームが存在しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社※フルリモート勤務可能 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） 【加入保険】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【社内制度】 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルデイ＞ 社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■開発 / 技術面－ Gitを利用したチーム開発経験 － 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 － Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験 － アーキテクチャ（ソフトウェア・システム）の設計および実装経験 － 技術選定の経験 ■ソフトスキル / その他 － ミッションへの共感 － Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 － 5名以上もしくは3ヶ月以上のプロジェクトをリードした経験 － ルールやガイドラインを策定し、チームに浸透させた経験 － 3名以上のチームでのリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎経験・スキル－ スクラムで開発をすることに前向きである － 10名以上のマネジメントを行なった経験 － Scrum Master / Agile Coarchの経験 － 技術広報の経験 － コミュニティ運営の経験 － DX（Developer Experience）の継続的改善の経験 － OSSの公開、コントリビュートの経験 － 人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3455000 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2023/11/15)
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