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部署・役職名 | QAエンジニア(リーダー候補) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【役割】 QAグループは「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 リーダー候補の方には業務を通じて適性を見させていただいたあと、QAグループ内のチーム1つの運営をおまかせする予定です。QAグループのミッションに基づき、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 |
労働条件 |
- 給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 - 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 - 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 560万円〜1,260万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 - ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は480万円〜1,080万円です。 - 月額は月給40万円※4〜月給90万円※5 - ※4:月給40万円 (基本給29万3,120円、固定残業代(みなし残業45h相当10万3,216円,みなし深夜8h相当3,664円)を含む) - ※5:月給90万円 (基本給65万9,680円、固定残業代(みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円)を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 当社のミッション、バリューへの共感- WebアプリケーションのQAまたは開発の経験 - 開発要件に対して一連のテスト業務経験 - アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 - ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3454813 |
採用企業情報
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