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デジタル・マーケティング・プランナー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社グロービス

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • ベンチャーキャピタル
  • 教育
部署・役職名 デジタル・マーケティング・プランナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、グロービス経営大学院やGLOBIS 学び放題のオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。 
 
広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。 
 
また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。 

主な役割(一例): 
■ 企画立案・推進 
各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど) 
各種オフライン広告の企画立案・推進(交通広告など) 
各種メディアでの広告企画立案・推進(記事広告・動画広告・アリフィエイトなど) 
広告代理店の折衝・マネジメント 
他社アライアンスの企画立案・推進 
関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング 
 
■ 業務推進・実行 
部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する 
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。
就業時間:フレックスタイム制
就業場所:東京本社
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。)、年末年始/慶弔
残業  :あり(平均月20時間)
給与  :
想定年収:500~1000万円
想定月給:416,666円~833,333円
基本給:303,029円~606,060円/月
固定残業手当(45時間分):108,586円~217,172円/月
固定深夜割増手当(10時間分): 5,051円~10,101円/月
超過分は追加で支給
給与改定:年1回
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙

(初任地) 東京
(変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。

リモートワーク:
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
応募資格

【必須(MUST)】

【職種経験】
事業会社または支援会社(広告代理店など)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上(以下、期待する職務経験例) 

各種オンライン広告の企画立案・推進(Google・Yahoo!・Metaなど) 
他社(広告代理店やアライアンス企業)との企画立案・推進 
関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング 

【必須スキル】
抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方
激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方
ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方

【その他】
社会人就業経験3年以上
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方

【歓迎(WANT)】

【職種経験 歓迎要件】

各種オフライン広告の企画立案・推進経験(交通広告など)
各種メディアでの広告企画立案・推進経験(記事広告・動画広告など)
ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など)
他社(広告代理店やアライアンス企業)との折衝・マネジメント
関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング
法人営業のクライアントワーク経験 

【人材像 歓迎要件】

正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方
(顧客アプローチや企画検討をする際の)仮説検証が好きな方
周囲を巻き込みながら、課題の提案~解決まで当事者意識を持って実行できる方
業務上の違和感を放置せず、確認することができる方
扱っているテーマにより、社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方

基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

選考フロー:
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員)
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※原則、2次面接前日までにエッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※エッセイのテーマは「グロービスで何をしたいのか」(A4 1枚程度)でご記載ください。
※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくはグロービスが指定した日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。



アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/30
求人番号 3454393

採用企業情報

株式会社グロービス
  • 株式会社グロービス
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • ベンチャーキャピタル
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】1992年8月1日
    【代表者】代表取締役 堀 義人
    【従業員数】806名 (2023年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区二番町5-1
    【その他事業所】大阪・名古屋・仙台・福岡・横浜・上海(中国)・シンガポール・タイ・アメリカ、ベルギー

    【事業内容】
    ■グロービス経営大学院
    ■エグゼクティブ・スクール
    ■マネジメント・スクール
    ■企業内組織開発・人材育成
    ■動画配信サービス
    ■EdTech事業開発
    ■出版
    ■オンライン情報配信サイト運営
    ■アクセラレーションプログラム

    【当社について】
    『日本再生に携わりたい』『世界を牽引する企業群の組織課題に真っ向から対峙したい』
    『次世代によりよい社会を残したい』
    そのような想いを抱いたプロフェッショナル人材達が集まってくるグロービス。
    当初は渋谷の貸し教室から始まった小さなビジネススクールですが、今や人材育成にとどまらず、
    出版、起業家育成、日本を代表するリーダー達の集うG1サミットを主催するなど、
    「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創りだし、社会の創造と変革に挑み続けています。
    2016年にはデジタル部門「グロービス・デジタル・プラットフォーム(GDP)」を新設し、
    Ed-Techをはじめとしたプロダクト開発に注力。
    テクノベート時代のグローバルNo. 1MBAを目指し、テクノロジー×グローバル領域に事業を展開しています。

    【代表プロフィール】
    グロービス経営大学院 学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー。
    京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、
    1992年株式会社グロービス設立。
    1996年グロービス・キャピタル、
    1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ)設立。
    2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。現在、経済同友会幹事、
    日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。
    2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。
    2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。

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