1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  >  代表室 コミュニケーションプロフェッショナル

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

代表室 コミュニケーションプロフェッショナル

年収:応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社グロービス

株式会社グロービス

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • ベンチャーキャピタル
  • 教育
部署・役職名 代表室 コミュニケーションプロフェッショナル
職種
業種
勤務地
仕事内容 グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、事業創造と社会変革を導くべく、社会インパクト投資や被災地支援を行う「財団法人KIBOW」や、ユニコーン100社の輩出を目指すアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」、各界リーダーの集うサミットを運営する「一般社団法人G1」を展開しています。
これらの活動の対外的なコミュニケーションや企画・運営のマネジメントを担う方を募集しています。

入社後は、代表室に所属いただき、KIBOWチーム、ベンチャーサポートチーム、G1チームの3チームについて、各チームの対外コミュニケーション業務に取り組んでいただきます。

入社後、まずは、KIBOWチームについて、社会インパクト投資を行う「KIBOW社会投資ファンド」の広報活動や、能登震災の復興支援に関する企画・運営・広報をリードいただきます。その上で、ベンチャーサポートチームでは、アクレラレーションプログラム「G-STARTUP」の広報活動や、G1カンファレンスにも携わっていただくことを期待しています。

主な役割(一例):
■企画立案・推進
・レポート、動画等のPRツール、コンテンツ制作や、PR戦略の立案
・各チームの活動の対外的な発信のための企画の立案・推進
・WebサイトやSNS等の発信活動に関する業務の推進

■ 対外コミュニケーション
・ニュースリリース発信、パブリシティ獲得、取材誘致、取材申込対応等のコミュニケーション活動
・一連のプロセスを通じた関係者(メディア、社内関係者等)との関係構築
労働条件 【給与】 年収:500~800万円
月給:416,666円~666,666円
基本給:303,029円~484,848円/月
固定残業手当(45時間分):108,586円~173,738円/月
固定深夜割増手当(10時間分): 5,051円~8,080円/月 超過分は追加で支給

リモートワーク:
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

試用期間:
3ヶ月※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。
応募資格

【必須(MUST)】

・PR領域において、広報活動のリードをした経験(「1人広報」含む)をお持ちの方
・自身でメディアのコンテンツ(記事等)の作成をした経験をお持ちの方
・ビジネス系のマスメディアにネットワークをお持ちの方
・対人コミュニケーション能力が高い方
・仲間に対して尊敬の念を持ち、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方
・ネット上のコミュニケーション能力(SNSでの発信等)が高く、ご自身でも積極的に発信をできる方
・社会人就業経験3年以上
・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

【歓迎(WANT)】

・デザインに関する知識・経験のある方
・Webメディア、SNSの運営の知識・経験がある方
・ベンチャー/スタートアップや社会課題領域への強い関心または活動経験のある方

選考フロー:
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。
書類選考→1次面接(人事担当及び部門チームリーダー)→2次面接(部門マネジャーまたはチームリーダー)→最終面接(役員)
※選考内容によっては、役員面接後に他部門役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※原則、2次面接前日までにエッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※エッセイのテーマは「グロービスで何をしたいのか」(A4 1枚程度)でご記載ください。
※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくはグロービスが指定した日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/30
求人番号 3454386

採用企業情報

株式会社グロービス
  • 株式会社グロービス
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • ベンチャーキャピタル
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】1992年8月1日
    【代表者】代表取締役 堀 義人
    【従業員数】806名 (2023年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区二番町5-1
    【その他事業所】大阪・名古屋・仙台・福岡・横浜・上海(中国)・シンガポール・タイ・アメリカ、ベルギー

    【事業内容】
    ■グロービス経営大学院
    ■エグゼクティブ・スクール
    ■マネジメント・スクール
    ■企業内組織開発・人材育成
    ■動画配信サービス
    ■EdTech事業開発
    ■出版
    ■オンライン情報配信サイト運営
    ■アクセラレーションプログラム

    【当社について】
    『日本再生に携わりたい』『世界を牽引する企業群の組織課題に真っ向から対峙したい』
    『次世代によりよい社会を残したい』
    そのような想いを抱いたプロフェッショナル人材達が集まってくるグロービス。
    当初は渋谷の貸し教室から始まった小さなビジネススクールですが、今や人材育成にとどまらず、
    出版、起業家育成、日本を代表するリーダー達の集うG1サミットを主催するなど、
    「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創りだし、社会の創造と変革に挑み続けています。
    2016年にはデジタル部門「グロービス・デジタル・プラットフォーム(GDP)」を新設し、
    Ed-Techをはじめとしたプロダクト開発に注力。
    テクノベート時代のグローバルNo. 1MBAを目指し、テクノロジー×グローバル領域に事業を展開しています。

    【代表プロフィール】
    グロービス経営大学院 学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー。
    京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、
    1992年株式会社グロービス設立。
    1996年グロービス・キャピタル、
    1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ)設立。
    2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。現在、経済同友会幹事、
    日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。
    2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。
    2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)