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【店舗デザイン・設計（管理職候補）】創業94年/大阪

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【店舗デザイン・設計（管理職候補）】創業94年/大阪
職種	建築設計内装設計
業種	総合商社流通
勤務地	大阪府
仕事内容	◾️会社概要当社は創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。当社の強みである什器やその生産背景を活かしながら、お客様の出店形態に合わせたご提案を行い、案件を拡大しております。【業務内容】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店などのデザイン・設計をお任せします＜具体的な業務内容＞・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング・現地調査・プランニング・基本設計・実施設計・施工現場の進捗確認　・チームメンバーの担当物件のデレクション ※施工管理については、社内別チームに専任スタッフがいますが、現場の進捗状況を把握することが必要です。 ※別途資格手当あり（1級建築⼠・監理技術者・1級建築施⼯管理技⼠・第1種衛⽣管理者）【働く環境】 ■評価・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。　→業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。・2か月に1回は上司（評価者）との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方・アジャストワーク（事前承認制のフレックスタイム）制度あり・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度・育児休業は子供が満2歳に達するまでを取得可能。・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。
労働条件	【勤務時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分　休憩1h） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時）【勤務場所】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。大阪本社：大阪市中央区久太郎町アクセス：本町駅 12番出口より徒歩3分【休日・休暇】年間休日121日週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回【福利厚生】各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、GLTD 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・商業施設（飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設）やオフィス空間に関するデザイン・設計の経験（目安8年以上）・ＰＣスキル（Vectorworks、Illustrator、Photoshop）・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方【歓迎（WANT）】・チームリーダー、チームマネジメント経験・一級建築士、一級建築施工管理技士、空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方・飲食店設計の経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/15
求人番号	3454363

採用企業情報

株式会社大西

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