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【大阪】生産設備製作・メンテナンス（管理職候補）◆東証スタンダード上場/吸引器領域シェアトップクラス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大研医器株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模101-500人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | 【大阪】生産設備製作・メンテナンス（管理職候補）◆東証スタンダード上場/吸引器領域シェアトップクラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 【転勤なし/車通勤可・高速代も支給有/医療ドラマでもよく使用されています】 当社は医療機器メーカーで、吸引器・注入器領域に特に強みがあります。 本ポジションは、生産技術職として開発・保守業務を担います。自社の生産設備に対して、企画立案→仕様検討+要件定義→構想設計→基本設計→詳細設計→評価→メンテナンス業務を一気通貫して業務を担います。 まず基本設計時には、CADを用いて、設計図通りの実現か可能かどうか、ソフト上でのシミュレーションを重ねていきます。 詳細設計時には製造にかかるコスト、パーツの選定、環境保全の観点など問題を洗い出します。最終的に完成した設計を実際に工場で生産できるように整え、今後の工数削減の試みも行います。 機械設計にかかわる全フェーズに携わるため幅広い技術や能力を形成することが可能となります。 またタイへの出張業務もございます。協力工場での不具合対応、問題が起きていないかの確認や指導も担っていただきます。 【会社の特徴】 開発中心の会社で、構想,試作,評価,改良と、最初から最後まで開発に関わっていくスタイルになります。 【製品の特長】 当社は麻酔関連分野、感染対策分野など、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行なっています。 【開発の特徴】 大企業に比べて、非常に意思決定が早い。担当者がやりたいこと(こういう試作を作ろう、こういう改良をしよう等)を意見すれば、当社であれば来週からやろう、というスピード感で開発に挑めます。 【今後の課題】 既存品の改良や海外展開。痛み止めの薬を電気の力を使って、電子的に制御しながら患者さんに投与するポンプを開発。 在宅医療、術後疼痛、無痛分娩などで使用されている。 【製品ブランド「COOPDECH」】 製品ブランド名である「COOPDECH」はクーデター バイ テクノロジーという意味を持つ造語です。独創の技術でドラスティックな医療革命を目指すという想いを、そのままブランド名としました。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 和泉アセンブリーセンター：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅：南海バス線／あゆみ野中2丁目駅 ＜勤務地補足＞ 車、バイク、自転車通勤可 自家用車・バイクでの通勤：ガソリン代相当額を支給 自家用車・バイクでの通勤距離が片道25km以上の場合：ETCカード貸与 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 転勤は原則想定していません。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金形態】 月給制 【賃金形態】 年俸制 年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成されています。 【昇給】 有 【賞与】 有（7月・12月） 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間。繁忙期は月40時間程度。 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社日に10日付与します） ※年間休日：128日(2023年度実績）(その年により変動します) ※年に1度会社が指定した土曜日に出社日あり 夏季休暇3日、年末年始休暇7日(12/29～1/4)、リフレッシュ休暇（入社後10年経過毎に5日間の連続休暇を付与）、特別休暇（慶弔他）、育児休業（取得実績有）、介護/看護休暇（取得実績有） 【諸手当】 ・残業手当：有 ・通勤手当：定期代全額支給 ・家族手当：満18歳未満の子供一人につき5,000円/月 ・家賃補助 ・住宅ローン補助 ・勤続手当（次年度より3,000円/月支給、以後毎年度3,000円/ずつ増額 ※上限30,000円/月） ・リフレッシュ手当（50,000円/年) 【社会保険】 社会保険は完備です。 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【教育/資格補助】 当社では、担当する職務ごとに必要なスキルを定めそれを取得できるよう自己啓発を支援しています。 具体的には、資格取得や通信教育講座受講の奨励を行っています。 【制度】 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・定年：60歳 再雇用制度有 【福利厚生・手当等】 ・総合福利厚生制度(リロクラブ) ・人間ドック費用補助 ・社内お弁当販売 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産設備を仕様書に基づき設計(図面作成)し、部品を発注し、立ち上げたご経験・CAD使用経験（2D/3D） 【歓迎（WANT）】 ・機械・電気両方の設計経験・設備バリデーションの経験 ・英語(日常会話レベル) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3454196 |
採用企業情報
- 大研医器株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模101-500人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立年月日】1968年11月5日
【代表者】代表取締役社長 山田 圭一
【資本金】4億9,587万5,000円
【売上高】91億3710万円（2023年3月期）
【従業員数】306名（2023年3月期）
【本社所在地】大阪府和泉市あゆみ野２丁目６番２号
【その他事業所】札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡
【事業内容】医療機器の研究開発・製造・販売
【当社について】
我々は、COOPDECH（クーデック）ブランドのもと、医療現場に革新をもたらす数々のオリジナル製品を開発してきた創発型の医療機器メーカーです。医療現場から寄せられる声を最重視しながら、特許に裏打ちされた精巧かつ品質の高い製品を送り出し、医療を通じて社会貢献しています。
毎年高い伸び率で増収増益を継続中。2010年に東証一部上場を果たし、独自性を持った医療機器メーカーとしてTV・新聞等のメディアにも多数取り上げられています。
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