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【U－NEXT HOLDINGS】CIO直下で経営戦略・M＆Aを遂行いただく未来の室長候補を募集します！
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【U－NEXT HOLDINGS】CIO直下で経営戦略・M＆Aを遂行いただく未来の室長候補を募集します！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 グループの更なる事業成長に伴い、将来のCIO室長候補を募集いたします。 当社グループの企業理念にご共感いただける方、新たな成長フェーズに挑戦したい方は是非ご応募ください！ 【仕事内容】 USEN＆U-NEXT GROUPが抱える課題の解決や既存事業の拡大など、会社の更なる成長に向けて計画・実行に携わる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・グループのM&A等に関連する業務（案件ソーシング、企業分析・ビジネス分析など） ・投融資委員会の運営に関する業務（資本業務提携関係の事業計画の精査など） ・CIO（担当役員）による特命事項に関する業務（課題解決型のプロジェクト対応） 【やりがい】 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会の高さ ・他部門との連携を図りながらプロジェクトを推進していく面白さ 【組織体制】 ・U-NEXT HOLDINGS：従業員数 約5,000人 国内事業所数 約150拠点 グループ会社 26社 ・事業セグメント：店舗サービス事業、業務用システム事業、通信事業、エネルギー事業、金融・不動産事業、コンテンツ配信事業 ・募集管轄：金融・不動産・グローバル統括部 ・金融・不動産・グローバル統括部は20~30名、CIO室は現在2名体制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デューデリジェンスの経験【歓迎（WANT）】 ・業価値算定の経験・プロジェクトマネジメントの経験 ・会計コンサルタントの経験 ・金融機関での経験 【求める人物像】 ・対面交渉の場に出ることが多いため、明るく前向きに業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3453746 |
採用企業情報
- 株式会社U－NEXT HOLDINGS
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- 資本金97百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年2月3日
【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
【資本金】9,700万円（2023年8月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号
【事業内容】
グループ会社の経営管理など
【事業セグメント】
店舗サービス事業
通信事業
業務用システム事業
コンテンツ配信事業
エネルギー事業
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