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部署・役職名 | 【オペレーションマネージャー】AI×プロダクト×BPOで日本の労務課題を解決する |
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仕事内容 |
【summary】 当社は2012年の創業以降、クラウド型会計ソフトや人事労務などを展開しています。スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。当社は、このような状況からスモールビジネスを解放し、全てのスモールビジネスが自由に経営できる環境を作るため現在、20を超えるプロダクトをリリースしています。 今回は、クラウド型人事労務アウトソースという「AI×プロダクト×BPO」という新たな事業を2022年11月にリリースし、その新規事業のマネジメント候補を募集しています。 【業務内容】 クラウド型人事労務ソフトを活用したBPO業務(BPaaS)や労務オペレーションの改善や再設計・アルバイトや派遣の採用やマネジメントなどをお任せします。 ・入退社などの労務イベントの代行 ・ユーザー問い合わせ対応・ ・日々のオペレーション改善や設計 ・アルバイトや派遣の採用及びマネジメント ・他部署との連携や施策の推進 ≪ポジションの魅力≫ ■事業成長の中核となれる 当社としても新しい取り組みである「AI×プロダクト×BPO」のBPaaS領域の新規事業の立ち上げのため、今回採用する方は今後3000億円のマーケットを牽引していく中核の人材になれるチャンスです。 ■キャリア形成の幅が広がる 本ポジションは、ピープルマネジメント・オペレーション改善や構築など、多岐にわたる領域を担っていただくため、ビジネススキルとしてフルスタックなスキルを身に着けることができます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・就業場所:東京本社(※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります) ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙 ・その他:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験(以下2点該当する方ご応募歓迎)・労務及び給与計算業務経験3年以上 ・人事労務オペレーションの改善やシステム導入経験 ・ピープルマネジメント経験 ■求める人物像 ・日本の労務担当者や経営者の悩みや課題解決をしたい方 ・新しいことに取り組むことに積極的になれる方 【歓迎(WANT)】 ・労務領域におけるBPOや社労士事務所、保険組合での就業経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3453697 |
採用企業情報
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