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| 部署・役職名 | 本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（一般層 課長代理職）／世界的完成車メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等 デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画 ・上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント ・人事データを活用したData Analytics（データ分析） ・人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックス制／8時間 ※時間帯は事業所により異なる ■休日・休暇 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 年間121日 夏季休暇（9日間程度） 年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク 年次有給休暇 特別休暇 他 ■休職制度 育児休職制度 介護休職制度 配偶者の海外赴任帯同休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントスキル・人事業務の経験 または 人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・語学力：TOEIC730点以上 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 【歓迎（WANT）】 ・Workay, Service Nowの実務経験・業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング） ・5名以上のプロジェクトのマネジメント経験（PMP等資格あればなお可） ・TOEIC：800以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3453201 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 求職様がご入社後に新しい環境でご活躍されますよう、価値のある情報提供と丁寧なサポートで尽力致します。 ※下記期間にて休暇を頂戴致します。 ＜4月27日(土)～4月29日(月)、4月3日(金)～4月6日(月)＞ 期間中のご連絡は休暇明けの対応となりますことご了承下さいませ。
- (2024/04/26)
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