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| 部署・役職名 | エンタープライズ領域/キーアカウントマネージャー |
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| 仕事内容 |
■ミッション エンタープライズ領域におけるスキマバイトアプリ導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ攻略のための戦略プランニング～実行指示を行なっていただきます。 クライアントとの関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■役割 ・個社（1~3社）深耕の戦略プランニング ・個社のリード獲得～商談～最終的な意思決定に至るまでの全体プロジェクト設計 ・個社の課題発掘～当社スキームを用いた課題解決までの全社コンサルタント ■具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業攻略のための戦略プランニング ・エンタープライズ企業攻略を目的とするプロジェクトの推進およびマネジメント ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の新規開拓戦略の策定 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリングおよび情報収集 ・エンタープライズ企業に対する当社スキームを用いた課題解決提案プランニング ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・メンバーへの指示・業務マネジメント・同行 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ■配属部署：ENT事業本部 ■やりがい・魅力 ・圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます ・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00） 標準勤務時間 10:00～19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 休日休暇: ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇） ・産前産後休暇 ・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇） ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇） ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入） ・社員が自社サービスを使って働くと報酬が2倍になる制度 ・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月） ・ランチ（シャッフルランチ費用補助） ・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月） ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト ■リモート勤務可（※原則週3日出社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・大手企業や上場企業に対する課題解決型営業またはコンサルティングのご経験（3年以上） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 □歓迎要件 ・集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 ・新規の大手企業開拓経験 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・5名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ・競合対策プランニング経験 ■求める人物像 ・社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/14 |
| 求人番号 | 3452985 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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