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| 部署・役職名 | 医療機器メーカー営業経験者【医師領域：キャリアアドバイザー兼法人営業】医師・薬剤師の人材紹介のリーディングカンパニー |
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| 仕事内容 |
東証プライム市場上場企業である当社親会社は、世界最大規模の医療従事者向けプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革につながるサービスやプロダクトを創出しています。その当グループの中でも当社は、キャリアソリューション領域を担い、医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界トップクラスとなりました その後は人材サービス領域。の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・病院経営コンサルティング ・採用・人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援 など 当社の基幹サービスを担う医師キャリア事業部は、医師と医療機関の“ベストマッチング”を一つでも増やすことを目標に、業界トップクラスから、“圧倒的”No.1となるべく更に組織を成長拡大させています。 人不足・地域偏在、長時間労働、赤字経営・・・医師・医療機関を取り巻く課題は様々で深刻です。日本の医療を支える医師一人ひとりの長期的なキャリアをサポートすること、病院経営に必要不可欠な人材採用の支援をすることで誰もが安心して暮らせる社会をつくりたいと考えています。 【職務内容】 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など 【入社後の流れ】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。 ・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。 ・業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。 |
| 労働条件 |
【年間休日】125日以上（2021年度127日、2022年度126日）※夏季休暇最大5連休、年末年始休暇7日間 ・休日は当番制で顧客対応をする（1ヶ月に1回程度、在宅勤務）ため、対応者以外はきちんと休める体制を確立しています。休日対応者は、平日に振替休日の取得が可能です（取得率100％）。 休日対応は任意のため、家庭事情などで難しい方は必須ではありません。 【有給休暇】取得率73.1％、平均取得日数12.0日。有給は1時間単位で取得可能 【産育休】女性産育休取得率100％、男性育休取得率62.5％（全国平均13.9％）、復帰率97.6％ 【女性管理職比率】36.4％（全国平均8.9％、政府目標30％） 【リモート勤務】2017年より実施中、地方エリアでのフルリモート勤務者複数在籍 【兼業】可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療機器メーカーでの営業経験2年以上※本ポジションで活かしていただけるご経験 ・医師をはじめとした医療機関のさまざまな関係者との折衝経験、関係構築力 ・高単価な商材を販売する営業力 ・医療業界の知識、知見 【キャリアパス】 個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。 ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。 また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。 既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 【キャリアパス例】 ーエキスパートコンサルタント ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス（SaaS商材） ーマネジメント ー新規事業開発 ー事業責任者 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/13 |
| 求人番号 | 3452726 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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