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部署・役職名 | <リモート可能>【システム開発のプロジェクトマネージャー】歯のホワイトニングのフランチャイズ事業展開 |
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◤企業情報◢ 当社は「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ2003年に創業し、歯のホワイトニングやクリーニングを歯科医院の一部で提供するフランチャイズ展開を行ってまいりました。今では北海道から沖縄まで全国に262医院(2023年3月時点)展開する日本最大の歯科フランチャイズチェーンと言われるようになりました。 また、歯のホワイトニング材も8年の歳月をかけて自社開発し、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、一般歯科医院への販売や海外輸出も開始しております。 さらに、高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造、販売もしており、今では加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで販売しております。 当社は、 痛みや不快感を極力出さずに「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」という消費者ニーズに応えられる歯のホワイトニングやクリーニングの医療技術に、高級ホテルやスパのような五感に訴える癒しの個室空間と接遇サービスを掛け合わせた新しい歯科医院の業態です。 今後「ホワイトニングの常識=当社」というブランド認知度を大幅にあげるためTVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。そのためにも、将来の当社を牽引してくれるようなメンバーを探しています。 ◤事業内容◢ 創業から20年、世界で唯一のビジネスモデル『歯科医院×フランチャイズ』を展開しています。 顧客満足を最優先に店舗の質を重視し、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、全国262医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなりました。 【医療機器製造販売業(To B)】 ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。特に、8年の歳月をかけ一から開発したホワイトニング材は、薬事認可と特許を取得しました。今後は、加盟院や国内の一般歯科医院への販売だけではなく、海外にも販路拡大を進めていきます。 【自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)】 プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品をOEMで開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。(Amazon、楽天等) ◤募集背景◢ フランチャイズ事業の成長とともに、今まで使用してきた店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムを刷新したいと考えるようになりました。 現行システムはややレガシー技術スタックで構築されており、昨今のWebUXやトレンドの機能を追加するには何かと遠回りな検討や構築がつきまとうようになってしまいました。また、インフラ的にも今後の事業・アクセス規模を支えるには刷新が必要な状況になってきています。 このような背景があり、弊社では、上記の店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、新たにエンジニアリングチームを発足することにいたしました。そこで、まずはCTOとともにシステムを企画するためのメンバー(PdMやUXUIデザイナー)を募集いたします。 ◤募集内容◢ 店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、プロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。 【主な役割】 1.機能要求定義 新機能開発における機能要求定義 プロダクトKPI達成に向けた改善施策の創出 2.プロジェクトマネジメント プロジェクト設計 プロジェクト進行管理 各種課題定義・解決 3.調査・分析 アクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析 歯科医院従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量/定性調査 調査・分析結果に基づいた施策の創出 4.その他 フランチャイズ医院・その他ステーホルダーとの共創・折衝 ◤当社の魅力◢ 当社にご参画いただけた折には、上記ミッションの達成だけでなく、下記のような魅力を感じてながら働いていただけると考えています。 - ITを通して「笑顔創世」に関わるサービスの価値をエンドユーザーに届けることができます - ホワイトニングという大きな市場、フランチャイズを通してマルチテナンシーなweb開発に携わることができます - 渋谷の綺麗な本社オフィス、個々の事情や働き方に合わせたリモート勤務ができます - 20~30代の若手社員も活躍。ビジネスメンバーとも壁なくコミュニケーションできます (年功序列は一切ありません!) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 アクセス:各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です) 徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩60分 所定労働時間:8時間 フレックスタイム:有(条件有り) リモートワーク制度あり 【休日】 完全週休2日制:(土・日)祝祭日 年間休日120日以上 夏季・年末年始休暇 年次有休休暇 母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間) 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 誕生日休暇 【福利厚生】 ■昇格年1回 ■賞与年2回 ■加入保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金)、労災、雇用保険 ■研修制度 :社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ■短時間正社員制度:小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ■本社オフィスがあるテナントの優待サービスリゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ■ホワイトニング無料制度(歯はとっても白く・きれいになります) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - BtoB, BtoCシステムの企画・開発経験- 外部パートナーを交えたシステム企画の経験 - プロダクトのロードマップ、ライフサイクルをバックキャストで提案する能力 - 事業要求の咀嚼・webのリストラクチャリング・ワイヤーフレーム作成など、システム化企画・要件定義における成果物作成の実務経験 【歓迎(WANT)】 CTOとの壁打ちが必須となりますので、下記のスキルを歓迎します- チームマネージメント、組織化の提案の経験 - ご自身が何らかのweb開発にエンジニアとして関わった経験 - 歯科、美容などウェルネス系のサービスに携わった経験 - (新規事業ではないため必須ではありませんが)フィットジャーニー(CPF→PSF→SPF→PMF→GTM)の壁打ち 【求める人物像】 CTOや経営陣の高い理想を具現化するために下記の人物像であることを望んでいます - 目的思考・多次元の思考力でもってトレードオフな課題に立ち向かい、粘り強く創意工夫・試行錯誤ができる方 - 積極的にスタッフを巻き込み、自身の力だけでなくチームの力を借りて課題を交通整理・解決していくことに貪欲になれる方 -自分がヒーロー・スター選手になる欲求ではなく、あくまでもお客様やチームを主人公にする姿勢でもって、PDCA全体を自らに属人的にしない状態で拡張できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/13 |
求人番号 | 3452074 |
採用企業情報
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