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| 部署・役職名 | M＆A |
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| 仕事内容 |
当社は、第四次中期経営計画のローリングプランとして、2025年3月期に売上2,150億円 、2026年3月期には売上2,765億円を目指しております。 具体的には、製造業向け人材派遣事業にフォーカスし、製造派遣市場で最も選ばれる派遣会社になることで規模を拡大し、業務集約化で収益性の改善を目指しております。 規模拡大の手段の1つとしてM＆Aを重視しております。 現在、①大手製造業からのカーブアウト案件、②製造派遣の同業または特定地域に強い中堅派遣会社の買収または資本提携を手掛けております。 直近5年間においても、10件の資本業務提携を実行してきています。 今後もより積極的にM＆Aに取り組む予定のため、M＆A担当チームのメンバー増強をする必要があります。 事業開発部門において、M＆Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。 ・当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M＆A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング （ソーシングは、金融機関やM＆A仲介なども活用するが、自前でも行います） ・買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結 ※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もあります ・事業部門やバックオフィス部門と連携し、PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の経験のある方・コンサルティングファームや事業会社において、経営企画、M＆A、PMI、事業再生、グループ再編などの経験 ⇒M＆A経験がなくても、事業戦略や事業計画の策定、予算策定・予実管理、事業・経営管理（数字からビジネスの状況の分析）などの経験がある方でも可 【歓迎（WANT）】 ・会計士・会計士補、税理士の資格を持っている方や科目合格者も歓迎。・M＆Aに関連するコンサルティングをされていた方（ただし仲介業務は含みません）。 ※自分で分析したり提案書を書いたり、実務ができる・実務を厭わないことが求められます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3452009 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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