転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 研究開発業務(金属3Dプリンターの機能開発)【アドバンストマニュファクチャリング事業部】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●部のミッション Additive Manufacturing分野(金属3Dプリンタ)の技術に関する研究開発を行う職場です。 これは主に航空・宇宙・エネルギー分野で活用される最先端のキー技術であり、今後、世界的に急速な成長が見込まれています。 パウダーベッド方式(PBF)と言われる方式もデポジション方式(DED)と言われる方式も両方扱っている、世界的に見ても希な組織です。 業務は、新装置の種となる要素技術の開発、新装置の開発・設計、生産技術、装置を使ったアプリケーション開発、顧客のサポートまで幅広く行います。 ●配属課の役割 主にPBF装置・技術に関する研究開発を行う。ただし、DED装置との連携を行ったアプリケーションの開発などの業務もある。 【募集背景】 人員増強のため 【具体的な業務内容】 ●装置を使ったアプリケーションの開発 国プロに参画し、PBF装置に関する追加機能の開発を行い、顧客の課題解決業務 ・顧客や研究機関との共同開発 ・追加された機能の性能評価 ・造形されたパーツの品質調査 ・新しい使用方法の提案 ・顧客要望を実現できる新装置の提案 ・学会、研究会等での参加、発表 ・展示会等での製品・技術説明 なお、ニコングループ内の関係会社や協業する顧客や研究機関は海外の場合も含む。 また、入社直後は十分な研修を受けていただき、当社の製品のみでなく、分析や解析方法も習得し、専門の知識を蓄積したエキスパートとしてご活躍いただきます。 【ポジションの魅力】 ・金属Additive Manufacturingに関する最新の知識、航空・宇宙分野の最新技術の知識、海外の技術者との協業、実用的な語学力 ・光学に関する知識、画像処理技術 ・チームビルディング、プロジェクトマネジメント・大型の国家プロジェクトへの参画ができる ・全くバックグラウンドの異なる技術者との交流 ・自らが自由に提案し、それを実現できる環境 【職場】 ●職場の雰囲気 昨年設立された新しい事業部のため、キャリア採用で入った方が多く在籍し、色々なバックグラウンドを持つ方が在籍する自由闊達な雰囲気の職場です。在宅勤務の人も多いですが、必要時にはチャットでコミュニケーションをとれる状態になっています。また、休暇は比較的取りやすいと思います。(男性が育児休暇を取得した実績もあり) ●職場環境 ・全員スーパーフレックス制度を適用 ・在宅勤務可能(最大週3日) ・残業時間は平均30時間程度(個人差大) ・キャリア入社比率:約50% 【キャリアパス】 入社直後は研修、OJTを通して技術・知識を習得してこの分野のエキスパートとなってもらう。 その後、実務を通して対応業務範囲を広げ、下位者を指導する立場となってもらう。 さらには、マネジメント業務を担ってもらったり、さらに専門性を高めて業界に不可欠な存在となることを期待する。 【メッセージ】 カーボンニュートラルの実現に向けて注目されるエネルギー等の分野で顧客と共に最先端の技術開発を行える職場です。 普段、日常で直接触れることのできない業界ですが、影響は身近なものであり、技術者として将来へ足跡を残すことのできる遣り甲斐ある仕事です。 また、これらのこの分野においては金属3Dプリンタ技術は(Additive manufacturing技術)は性能を左右するキー技術であり、今後も著しい発展が見込まれます。技術面のみならずビジネス面でも急展開が期待されるとてもエキサイティングな仕事になります。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理工系大学出身・レーザ機器または何らかの分析装置の使用経験 ・海外出張可能 ・英語で最低限の対話が可能 【歓迎(WANT)】 ・金属3Dプリンタの知識・業務経験・使用経験・航空・宇宙分野での業務経験 ・金属材料に関する知識・業務経験 ・光学、レーザに関する知識・業務経験 ・ビジネス会話可能な英語力(TOEIC800以上) 【求める人物像】 海外も含む顧客や研究機関へ率先して入り込める積極性があり、人見知りせずに、誰ととでもフランクに協働できる人材 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3451908 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です