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□ソリューションアーキテクト

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	□ソリューションアーキテクト
職種	CTO・CIO SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	【業務内容】ソリューションアーキテクトとして、Engineer Lab部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。【仕事環境】チーム人数：5−10名リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可エディタ：指定なし【KADOKAWAグループについて】 KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。【会社紹介】 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。【募集部門について】 Engineer Lab部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。＜ミッション＞ KADOKAWA Connected が推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する＜ビジョン＞全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること
労働条件	【給与】ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。【勤務地】・東京都千代田区富士見・東京都中央区銀座・埼玉県所沢市東所沢和田当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。【雇用形態】正社員試用期間：あり（3か月：試用期間中の待遇に変更はございません）【勤務時間】以下のいずれかとなります。裁量労働制（1日8時間のみなし労働）【休日休暇】土・日・祝、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【人事制度】・人事考課：年2回・賞与支給：年2回（6月・12月）・慶弔見舞金制度・テレワーク支援制度・確定拠出年金制度【諸手当】・通勤交通費手当（月額上限50,000円まで）・育児手当（小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。）【その他】・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）プロジェクトマネジメントのご経験・ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験、もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験・DBの設計・構築のご経験・プログラミングのご経験【歓迎（WANT）】・業務系システムの開発のご経験・システムの保守開発・運用のご経験【求める人物像】・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方・ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方・常に新しい知識を吸収し続けている方・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/12
求人番号	3451615

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株式会社KADOKAWA Connected

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