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部署・役職名 | アライアンス事業開発/管理職/東京(京橋) |
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仕事内容 |
■新規事業(オフィス×データ活用)のアライアンス事業開発をお任せします! 【募集背景】 オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、事業の企画・開発を牽引いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・業界や個別企業マーケットについての調査分析 ・グループ会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加 ・M&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行 <アライアンスのイメージ> あるデータを持っている企業とアライアンスを組むことで、販売チャネルを増やしていく等 会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せいたします。 上記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 ※新規事業立案背景とイトーキが叶えたい世界観※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 【このポジションの魅力】 ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかに当てはまる方・事業会社における戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ・事業シナジーの最大化を図る企画立案~実行 【歓迎(WANT)】 ・BtoB向けSaaS商材の事業企画・開発経験のある方・BtoBサービスにおける事業開発経験 ・ピープルマネジメントの経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3451558 |
採用企業情報
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