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M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループにおけるM&Aや構造改革、
事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。

<担当業務項目>
・【買収先の選定】 
同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、
事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、
案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。

・【CFTの組成・運営】 
グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、
案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。
機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び
社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード

・【PM】 
PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、
プロジェクトの実行を主導。
進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを
決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。

・【PMI】 
買収後の統合計画を立案し実行。
CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、
コーポレート主導で買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。
PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。

・【ターンアラウンド】 
Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。
当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、
より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。

・【対外交渉・支援】 
交渉戦略・戦術を立案し実行。
法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、
売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、
案件をクローズまで導く。

・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 
社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、
所定の機関決定の準備及び承認の取得、
社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行
応募資格

【必須(MUST)】

・学歴:学士取得以上
事業会社(製造業)、投資銀行、コンサルティングファームのいずれかないし複数での経験(目安:5年以上)
- 経営戦略・企画、事業開発・企画、法務、経理、人事などの実務経験
- M&Aにおけるデューデリジェンスの経験

・経験補足:
- 組織横断的なプロジェクト(M&Aや事業売却、事業提携等)のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画
- 利害が対立する当事者間での契約交渉の経験
・語学力:英語(ビジネス英語 中〜上級レベル)

【歓迎(WANT)】

・学歴:MBA、CPA
・専攻:経営、会計、法律
・経験業界(年数):製造業(5~10年)
・経験職種(年数)・経験内容:M&Aの実務、またはM&A推進の基礎業務(経営企画、経理、財務、法務等)につき5~10年の経験
・語学力:英語以外の語学(ドイツ語、フランス語、中国語、スペイン語 他)
・当該語学の実務経験:不要
・他資格:弁護士、会計士

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/12
求人番号 3451457

採用企業情報

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