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機械設計エンジニア（光学素材製造・加工・検査）【生産本部】

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採用企業

部署・役職名	機械設計エンジニア（光学素材製造・加工・検査）【生産本部】
職種	機械設計
業種	精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【組織としての担当業務】世界の技術革新の中核を担う半導体や液晶パネル。ニコンは半導体露光装置やFPD露光装置などでその革新を支えています。これらの装置に搭載される光学モジュールには非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められており、光学素材の中で最も製造難易度の高い素材と言えます。光学素材部ではこのようなガラス、結晶素材の開発から量産までを一貫して担当し、オンリーワン、ナンバーワンの光学素材を提供することをミッションとしています。【募集背景】当社の露光装置関連ビジネスの拡大に伴い、当部のガラス、結晶の適用製品も拡がりを見せており、光学素材製造プロセスにおいても多品種変量型への抜本的なプロセス革新が求められています。一方で自動化やAIの発展により、プロセス革新の方法も変革期にあると言えます。このような状況の中、設備設計の実務経験をベースに好奇心を持ってプロセス革新に取り組む人材を当部では必要としています。【具体的な業務内容】 ●CAD・CAEスキルを元に、開発者、生産・工程技術者などと協業し、目的にかなう装置ならびにプロセスの設計・量産展開をしていただきます。・開発段階で得られた品質指針や要求仕様をもとに、生産設備の設計概要の提案・応力・熱シミュレーションに基づき設備の構造や設計仕様の検討を行い、設計仕様書の作成・設備に関わるリスクアセスメント、FMEAの実施・仕様検討や見積取得のための外注業者との技術対応・導入した設備を立ち上げ、メンテナンス体制の整備やトラブル対応のための仕組みづくり【ポジションの魅力】・光学素材製造に関わる生産設備全般（素材合成・加工・検査）にわたる機械設計を通じたスキル向上・作業自動化など効率化のためのロボットエンジニア領域へのスキル拡張・社内の他設計部門との協業または異動も含めた、光学部品・機器製造全般についての設計スキル獲得当部は開発から量産まで一貫した機能を有しており、また製造設備を自部門で設計・導入することも多くあります。プロセス開発段階から量産展開まで設備設計・導入を通じて、材料基礎開発、生産技術、生産管理、品質保証、現場改善など幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。組織が小~中規模サイズで組織間の風通しも良いです。また、社内の他の設備開発・設計部門との協業を通じて、素材だけでなく光学部品製造全般についての設備知識を獲得するキャリア形成も可能です。【職場】 ●職場の雰囲気物理系、化学系、機械系など多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。 ●就業環境スーパーフレックスタイム制度有在宅勤務も可能有給休暇、育児休暇が取得し易い環境です残業時間　20~30時間/月　※繁忙期 40~50時間/月 ●課員構成在籍数16名、20～30代社員が7割を占め、若手が活躍男女比率　8:2 【キャリアパス】・担当者として設備単体の導入からスタートし、扱う設備の対象を拡大しながら、プロジェクトリーダーとしてライン全体の設計、導入、立ち上げを行う高度な専門職を目指していただけます。・導入した設備を扱う部門、あるいは開発、生産技術担当部門のマネジメントを目指していただけます。【メッセージ】半導体や液晶パネルの製造に欠かせないニコンの半導体露光装置やFPD露光装置に搭載される光学モジュールには、非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められています。光学素材部ではこのような製造難易度の高いガラス、結晶素材の開発から量産まで一貫して担当しています。昨今、露光装置関連ビジネスの拡大に伴い、当部のガラス、結晶の適用製品も拡がりを見せており、光学素材製造プロセスにおいても多品種変量型への抜本的なプロセス革新が求められています。多種多様な専門性を持つメンバーと一緒に製造プロセスの革新に寄与する設備設計・導入にチャレンジしていただける方をお待ちしております。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】 ●次の要件をすべて満たすこと・4年制大学卒以上かつ理系学部ご出身の方・製造業において生産設備の設計・導入に主要メンバーとして関わり、実際に量産展開実績・2D/3D CADが扱える方【歓迎（WANT）】・熱、応力シミュレーションを実施しながら設備設計した経験・生産設備の設計・導入に関するプロジェクトを主導した経験・生産設備の設計・導入を通じて高付加価値光学素材を製造し、世の中に価値提供する意欲【求める人物像】・設備設計を通じて世の中の新しい技術を身に付け、製造プロセスに実装したいという意欲のある方・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方・現状分析した上で目的や課題を設定し、実行する力のある方・意見の相違や立場の違いなどを理解する柔軟性を持った方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/12
求人番号	3451449

採用企業情報

株式会社ニコン

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