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| 部署・役職名 | 【完成車メーカー】デジタルイノベーションエンジニア ※フルリモート相談可 |
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| 仕事内容 |
近年、環境負荷の低減を狙いとして、自動車業界は電動化への転換を加速させています。 この潮流に対応するため、電動化事業を重点分野の1つと位置づけ、 2023年11月に新事業部を立ち上げました。 電動化事業を推進するためには、従来の自動車開発とは異なる新しい技術やビジネスモデルを創造していくことが必要不可欠です。そこで、業務課題に対して広くデジタル技術を活用、結合しながらビジネス革新を起こせるデジタルイノベーションエンジニアを募集いたします。 今回ご入社いただく方には、事業視点に立ち価値創造、課題解決を目指し、 先行技術の活用も視野に入れてご活躍いただくことを期待しております。 【当該チームのミッション】 ①情報伝達×DX 開発・生産部門等と連携し、社内コミュニケーションツールの最適化を検討する ∟既定ツール：Jira、Confluence等 ②電動化収益性 分散している社内のコストデータを集約・整理し、電動化事業の意思判断に必要なパラメータを可視化する ③生産性向上 AIの技術調査・予測、現場のヒアリングを踏まえて、生産性を上げるための ロードマップを描く ※電動化事業の加速を目的に、上記3点を短期的なミッションとして活動中 【職務概要】 新事業チームメンバーとして、全体戦略、新価値創造、電気自動車開発の各領域の課題に対して要求整理、課題解決構想、概念実証（PoC）・プロトタイプ設計・システム具体化を実施いただきます。 【業務内容】 全体戦略の策定・課題の優先順位付け等をお任せしながら、以下いずれかをご担当しプロトタイプを作成から取り組んでいただくことを想定しています ①情報伝達×DX ＋ ②電動化収益性 ・収益性把握を狙いとした経営ダッシュボード検討・データ基盤連携・システム開発推進 ③生産性向上 ・事業創出・新価値創造のためのIT技術（DX、AI、CG/XR）応用・結合検討、概略仕様策定 ・オフィスワーク生産性向上を狙いとした課題分析、解決構想策定、システム開発推進 【ポジション特長】 ・電気自動車開発は今後の自動車産業において生き残りをかけた大きな活動となります。そのため、常に業界の最先端を追求する革新的なプロジェクトの数々に携わることができます。 ・企業規模の様々な大きな課題に対して、最新のIT技術を学びながら解決していくことで、ITエンジニアとして大変希少な経験が得られるものと考えています。 ・グローバルなテーマ・プロジェクト参画が想定されますので、海外企業・メンバーとのやり取りを通じてご自身の視野を広げる機会に恵まれるものと考えられます。 ・新設の事業部であり、メーカーの中で組織の立ち上げを経験することが出来ます。少数での活動でスタートしているため主体的にご活躍いただくことが可能です。 |
| 労働条件 |
【就業地】広島県安芸郡 ※広島本社 フルリモート相談可能です。入社時は出張頻度が多くございます。 【雇用形態】正社員 【勤務時間】：9:00～17:45（休憩45分）フルフレックス フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 【在宅制度】あり 【休日・休暇】週休2日制（企業カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり） ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） 【給与】前職を考慮し、会社規定に応じて決定されます。 昇給：年1回、賞与：年2回 【その他】通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮（月2万円）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発経験（3年以上）をお持ちの方・コミュニケーションを重視したご経験をお持ち、あるいは興味がある方 【歓迎（WANT）】 ・システム設計・開発経験（DX、AI、CG/XRのいずれかのテーマ）・アプリケーションアーキテクチャ設計経験（DX、AI、CG/XRのいずれかのテーマ） ・サンプリング（実験計画法・ラテン超方格他）、数値最適化手法（GA、SA他）、モデル化（回帰式・ニューラルネットワーク）に対する知識 ・中・大規模システム開発PM経験（※中・大規模基準：開発期間 6ヶ月～数年程度、開発者数：10～50名程度） ・基礎的なコンピュータサイエンスの知識 （コンピュータサイエンスの修士または、それに相当するスキル・経験） ・AI関連のプログラミングスキル（Python中心） ・ゲームエンジン、CGソフト開発スキル ・製造業の基幹システムの運営や刷新の経験 ・コンピューティングの技術進化に継続的興味をもって、研究や技術習得に取り組み、適切な技術をビジネスに適用する提案ができる方 ・TOEIC600点以上の英語力（海外拠点・企業とのコミュニケーション） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3451189 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー 商社
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- 長年、求職者様軸で第二新卒・ミドル・シニア転職まで支援させていただいております。 地域性から職種範囲も幅広く経験させていただいております。 求職者様の時間軸で支援させていただける様に日々努めております。 転職に関するご相談は、是非お気軽にお問合せ下さい。
- (2024/02/08)
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