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部署・役職名 | 生産技術・自動化技術エンジニア(光学製品)【生産本部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●生産本部第二技術開発部/第一開発課課の役割 ニコンの生産工程で利用される生産技術において、組立調整工程に関する調整技術・検査技術・装置技術の要素技術開発 【募集背景】 2030に向けて、ニコンは人と機械の共創する社会の中心企業になることを目指しており、ニコンはまた自らの生産工程でも人と機械の共創を目指し取り組みを加速しています。そのため人と機械が共創する新たな生産技術を開発する活動が必要となっており、チームを牽引できるリーダー役を募集します。 【具体的な業務内容】 ・生産性向上のための自動化技術開発 ・生産性向上のための人支援技術開発 ・光学製品の調整技術開発 ・光学製品の検査技術開発 ・光学製品の測定定量化技術開発 【ポジションの魅力】 ●生産技術 生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます。 ●プロジェクトマネジメント 生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。 【職場】 ●職場の雰囲気: 幅広い年齢層の方が在籍しており、フレックスや在宅勤務制度を活用して多様な働き方をされています。生産職場など他職場と連携した業務もあり出張して行う業務もありますが、チャットやweb電話を駆使して活発なコミュニケ―ションがとれる雰囲気です。 ●労働環境: 子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数: 人数は12名、20代~60代の幅広い世代の方が活躍しています。キャリア採用者は1名。男女比率は、男性3:女性1です。 【キャリアパス】 光学製品の組立調整に関する新しい生産技術の要素技術開発から生産現場への導入を行うプロジェクトを任せられるリーダとして活躍していただきます。 国内での業務経験後、ゆくゆくは海外赴任のチャンスもあります。 将来、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。 【メッセージ】 ありたい姿を描き、ありたい姿に向かってニコンのものづくりを一緒に変えていってくださる方、ぜひニコンで活躍してみませんか? 光学という特別な強みを持ち多種多様な事業で世界をリードするニコンで、あなたのものづくりの経験を活かして、一緒に未来のニコンを作り上げていきましょう。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産技術職における実務経験・組立調整工程の生産設備構想/設計または設置導入、生産性改善業務経験 ・国内/海外出張可能な方 【歓迎(WANT)】 ・産業用ロボットの運用経験者・家電業界/自動車業界の組立工程の生産技術・生産性改善業務経験者 【求める人物像】 ・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方 ・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3451075 |
採用企業情報
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