選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 生産技術（工程改善）【生産本部】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

生産技術（工程改善）【生産本部】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	生産技術（工程改善）【生産本部】
職種	生産技術生産技術生産技術
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●部のミッション各事業部の事業戦略や全社技術戦略との整合に留意し、社内外含めたSCM/ECMに関わる部署・拠点を視野に、生産本部・傘下グループ会社のものづくり技術とその技術開発に関わる施策を提案、実行することが業務範囲であり、以下の4つをビジョンとして掲げています。・ニコングループにおけるこの先10年のコア技術(強化/残すべき技術・技能)の明確化と、維持・強化策の策定・実行・技術・技能の蓄積・向上の仕組みづくりと、蓄積・向上が継続的に行われるカルチャー(組織風土)、マインド(個々人の意識)の醸成・事業部横断的な技術開発等、全社視点での組織連携強化ならびに施策の実行・適材適所を見極めた上での持続的な開発・生産技術者の採用・育成計画の策定、ならびにリソースの重点配置策の提案 ●課の役割 1.　生産現場からの情報収集とその整理・分析 2.　現場の工程改善に生きる情報の提供 3.　競合他社などの社外技術情報の収集とその分析 4.　戦略立案に必要な情報の分析と提供 5.　生産情報の収集・分析手法の調査と提案 6.　技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり 7.　多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート 8.　持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案【募集背景】少子高齢化で労働力人口が減少していくなか、高い生産性を上げていくためには、工程改善が欠かせません。これまでの現場経験中心の改善活動の積み重ねから飛躍し、IE手法などのサイエンスを用いた改善活動の早期展開を図るべく、一緒に活動を推進していく人材を求めています。【具体的な業務内容】・生産現場からの工程内情報の収集・生産情報の収集・分析手法の調査と提案、仕組みづくり・工程内情報の整理と分析、それらによる現場の工程改善のサポート・競合他社などの社外技術情報の収集とその分析・戦略立案に必要な情報の分析と提供・技術開発テーマ選定、進捗管理、製造部門への展開などの新たな仕組みづくり・多くの部門を巻き込んだプロジェクトの運営・進行管理・サポート・持続的に質の高い技術開発業務を担う開発・生産技術者の育成計画の立案【ポジションの魅力】・戦略思考力・プロジェクトマネジメント力・企画力・リーダーシップ光学製品の生産職場の工程改善に携わる業務であり、幅広い製品群および複数の生産拠点での業務に携わることができます。そのなかでは、ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を間近に体験することができるとともに、工程改善によりさらなる向上に貢献することができます。【職場】 ●職場の雰囲気設立間もない職場であり、様々な経歴を持つメンバーが連携・協力をしながら業務を進めています。 ●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）スーパーフレックスタイム制度有在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です残業時間　10~20時間/月工程情報の収集では拠点に出張し対応することもありますが、収集した情報の整理・分析などの机上業務は在宅勤務も可能です。 ●職場の人数在籍数8名（キャリア1名）、30代～40代が中心に活躍【キャリアパス】工程改善では、現場の工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、社内の人脈が広がり、早期に打ち解けることが可能です。また、これまでの経験を活かし、IE技術を現場に広める教育を担う、指導者的役割としてのキャリアを広げられる機会もあります。【メッセージ】ビジネス環境の先が読めない時代において、持続的に企業価値を高めていくためには、生産性の向上が不可欠です。生産現場の改善が急務であり、工程改善業務で培ったあなたの力が必要です。ニコンのコア・テクノロジーである光と精密を支える、生産現場を一緒に高めていきましょう。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・工程改善業務経験(3年以上) ・現場工程管理者や作業者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進した経験【歓迎（WANT）】・IE（インダストリアル・エンジニアリング）手法に精通している方【求める人物像】・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・積極的に自らの意見を提案ができる・改革意識、変革意識がある
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/12
求人番号	3450967

採用企業情報

株式会社ニコン

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）