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開発から量産までの各フェーズに係る輸出入業務【生産本部】

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採用企業

部署・役職名	開発から量産までの各フェーズに係る輸出入業務【生産本部】
職種	物流企画・物流管理購買・資材調達国際・貿易業務
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●組織のミッション開発から量産までの各フェーズに係る輸出入、完成品/半製品の販売に係る輸出入、その他世界中で開催されるイベントに係る輸出入実務をコンプライアンス遵守の元、安心、安全、最短・低コストで実行する部隊です。各種法令、ルールを熟知し、輸出は効率よく最適解を導き出し、最終製品の海外販売に係る案件は適切な売上計上を実施、海外生産に係る輸入は評価加算を含む適切な納税管理を実施しています。また社内へは貿易実務講習会を開催し貿易の基礎知識からニコンにおける貿易運用ルールまで社内の啓蒙活動を行っています。今後は更なるレベルアップを図るべく貿易に関する教育体制構築を推進する予定です。課内では積極的な業務効率化を推進、ガバナンス統制の為の新たなロジスティクスシステム構築の大きな構想があり、ロジスティクス部企画課と協業しながら今後さらに展開していく予定です。【募集背景】物流改善、業務改善の変革期にあり、増員が必要なため【具体的な業務内容】 ●輸出業務・安全保障の最終チェック・フォワーダへの通関指示(LC案件含む）・フライトアレンジ・船積み後の各種データ/書類関連管理・請求書処理・修正申告対応 ●輸入業務・輸入管理・フォワーダへの通関/配達指示・輸入後の書類関連管理、請求書処理・修正申告対応等 ●その他・特殊案件における事業部との相談打合せ（頻度は少ないですが海外との打合せもあります）・ロジスティクス部中計に係るワーキンググループの推進・業務課メンバーを取り纏め課内の業務改善活動の推進・事業部との物流改革ワーキンググループへ参画・社内貿易関連の勉強会/講習会講師など【ポジションの魅力】メーカー特有かと思いますが、ものづくりに沿ったフェーズでの物流に関わりますので、単純にFOBで売り切り型の輸出ではない輸出入が経験できます。これが意味するところは日本側の輸出入の法令だけでなく相手国の法令に触れることで幅広い貿易知識、知見を増やすことが出来、また海外での新しいスキーム構築を検討するなどでは貿易に係る部分だけでなく、税務関連にも触れることにより、物流の奥深さを味わうことが出来ます。歴史の長いニコンの物流体制はまだまだ発展途上にありますが、今まさに変革期を迎えています。様々な物流改革ワーキンググループなどを通してプロジェクト経験なども積めます。将来のリーダー候補もしくはワールドワイドにニコンロジスティクスを繋ぐグローバル人材として、輸出入の手配ルーティン業務は勿論のこと、各種貿易に係る法令、国際ルール等を熟知し専門性を高めつつ、それらを最大限に活かしニコンの物流に貢献できる点、今後のニコンにおけるロジスティクスシステムのあるべき姿を模索し、事業部と調整しつつ最適解を導き出し未来のロジスティクスシステム構築に携わる点は、いずれも満足できる規模感で、やりがいを感じることが出来ます。【職場】 ●職場の雰囲気　落ち着いた雰囲気で各自やるべきことに集中しています。また、近年では新しいアイデアを取り入れるためにキャリア入社を増やしているので、気になることは相談、気づいた改善点などは周囲に声掛けながら推進していく開かれた雰囲気でもあります。 ●労働環境　在宅は週３日までで毎月翌月の出社/在宅曜日予定を出してスケジューリングしています。スーパーフレックスを適用してますが、始業開始目安は9:30です。有給消化は計画休暇で年５日を期初に設定し、その後は都度必要な時に申請します。期末などの繁忙期は調整が必要な場合もありますが、基本的には取得できる環境です。 ●職場人構成　人数：16名（男性社員10名（社員９名/再雇用１名）、女性6名（社員４名/派遣スタッフ2名））、年齢：20代/１名、30代/6名、40代/2名、50代/4名、60代/3名、社員中途比率：8割【キャリアパス】マネジメントキャリアパス以外にも、専門職として活躍することも出来ます。他方、現場寄りな業務課での経験を活かし、企画課で物流戦略の道も開かれます。また将来的には事業部側に入り、事業部側で物流に関わる業務に従事することも可能です。【メッセージ】物流改革も然ることながら、長年変わらない体制でやってきた業務を改善をするのに、外からの知見、アイデアが絶対不可欠と思っており、是非力を貸してください。新しいことを始めるのが好きな方、ゼロからのブレストで何でも前向きにアイデア出しをして頂ける方、積極的に色々なことに興味を持って関わろうとして頂ける方、100年以上の歴史は伊達ではありませんが、良い所は残し、変えていくべき所は変えていく、一緒に改革をしませんか？
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・メーカーの物流部門もしくは物流会社での輸出入実務経験３年以上・TOEIC750点以上【歓迎（WANT）】・通関士試験合格・EPA/FTA手配経験・輸入評価申告経験・安全保障知識・LC経験【求める人物像】・様々な人とのコミュニケーションが上手く取れ、人を巻き込んで事を推進できる方・物流が好きで専門性を高める努力を厭わない方・発想が前向きで、描いた将来像に向かって邁進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/12
求人番号	3450953

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株式会社ニコン

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