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| 部署・役職名 | 人事責任者候補 / 東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案 － 中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善 － オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画 － 評価/給与制度など人事制度設計・運用 － メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックス制（コアタイム 水曜12:30－13:30/金曜12:30－13:30） ・時間外労働：有（月平均 時間） 【休日】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始休み ・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与 ・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：月2万円までを上限とし実費支給 ・住宅手当：3駅以内引越し時に一時金35万円支給 ・近距離手当：月額3万円を支給（会社から2km圏内または当社の規定する範囲内） ・リモートワーク手当：月1.5万円支給 ・Quest2支給 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週4日リモート・在宅） ・リモートワーク手当：1.5万円/月 ・オフィス出勤日（水曜）：ランチ支給 ・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与 ・年間2回の査定あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・学歴不問 ・エンジニア採用経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎・オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの人事企画経験 ・評価/給与制度など人事制度設計・運用経験 ・ベンチャー企業でのCHROやCOO経験 ・組織が拡大するフェーズの経験（ex. 従業員数30→200人） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3450848 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
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