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| 部署・役職名 | インフラSE／情報通信大手キャリア等のシステムインフラプライム案件・提案・設計・構築／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【当社について】 プライムSIerとして上流工程案件を主としてITコンサルティングから開発まで手掛け、従業員：5,000名、売上5,700億円を誇ります。 ITインフラ、情報法人向け情報システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守、運用アウトソーシング、およびデータセンタ事業などを行い、エンタープライズ企業（製造業、サービス、運輸業、製薬、化粧品等業界、科学・工学分野）／流通／情報通信／公共社会基盤／金融などの領域に強みを持っています。 個人の能力向上に向けたサポートも充実しており、キャリアデザイン／スキルの棚卸し／個別学習計画／OJT／レビューなどの循環サイクルがあり、その上資格を取ることにもバックアップ体制が充実しています。 その成果、成果に結びつきやすくなり、評価も行動評価と成果評価をバランスよく行なう制度設計となっているため、正しく評価をいただける基準が備わっています。 WLバランスも充実しており、テレワーク、スライドワーク、副業許可も備わり、多様な休暇制度（有休20日間付与・それ以外に2日有休貰える制度あり・1時間単位で取得可能）もあり自由度の高い働き方が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※弊社情報通信事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【担当業界】 ・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等 【業務内容】 顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する当社の強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 ■一例 ＜ネットワークエンジニア＞ 大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。 ・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件 ・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト ・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務 ・法人企業向けのネットワーク構築業務 ＜インフラエンジニア＞ クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。 ・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計 ・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ ・各種システム（クラウド/オンプレミス）提案 ・AWS/Azure/GCPの設計及び構築 【ポジションの魅力】 ビジネスの拡大とあわせて多くの方が入社し、幅広いフィールドで活躍いただいています。キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度、弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業セクションです。 ・携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます ・若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土 ・役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ ・テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり ・海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多 ・トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます |
| 労働条件 |
■年収：600万～1,000万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定 ※昇給・昇格：年1回 ※賞与支給：年2回（夏・冬） ■勤務地： 東京都 港区 大阪府 梅田 ※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度） ■勤務時間：スライドワークの導入で（5時～11時30分出勤）が可能です。 1日の労働時間は一般的な8時間ではなく、7.5時間と30分短い勤務時間となります。 ※平均残業時間は月26時間程度（通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い） ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ・企業年金（確定拠出・確定給付） ・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・健康診断（一般健診、人間ドック） ・がん先進医療支援金制度 ・マッサージルーム ・各種保養所（国内多数・海外等） 等 ＜教育制度・資格補助＞ 注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。 資格をとれるため支援を惜しみません。 報奨金も出ます！ ・財務・会計基礎研修 ・GL研修、キャリア入社社員研修 ・MBAビジネススキル研修 ・外国語研修（通学・eラーニング） ・基礎技術研修 ・各エンジニア研修 ・営業戦略研修 ・アカウントプランニング研修 等 ＜その他＞ ・Good Job 表彰制度 ・キャリア形成支援制度 ・女性社員向けメンター・メンティー制度 等 ■休日休暇 ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇 ～20日 ※利用率：70％ 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜ネットワークエンジニア＞・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験 ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 ＜インフラエンジニア＞ ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験 ・HW（サーバ・ストレージ）、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験 ・データベース構築、管理、運用の経験 【歓迎（WANT）】 ＜ネットワークエンジニア＞・通信キャリアのNWプロジェクトの経験 ・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル ・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験 ＜インフラエンジニア＞ ・仮想化技術（SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes）等の知識と経験 ・クラウド（Private/Public、IaaS/PaaS）の知識と経験 ・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験 ・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験 ・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験 ・マルチベンダーソリューション・製品の経験（提案～設計・構築） ■求める人物像 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3450684 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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