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部署・役職名 | 不動産営業 【成約率50%以上を誇る自由設計/注文住宅のハウスメーカー/転勤無し/栃木県栃木市】 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
グループ企業宇都宮支店での勤務となります。 将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。 【具体的には】 不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します。 仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。 いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~17:45(休憩60分) 【年間休日115日】 ■週休2日制(水、日) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 【年収】430万円~1000万円(22~35歳例) 【月収】260,000円~500,000円(22~35歳例) ※月給26万円(基本給176,500円 営業手当60,971円 車両手当20,000円 調整給2,529円)~50万円※時間管理対象外 ※残業代別途支給。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 ■昇給:年1回(毎年1月、営業職については毎年10月) ■賞与:年2回(5月、11月) ■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:会社規定による(上限5万円迄) ■家族手当:同社規定による ■住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給 ■資格手当/資格取得時祝金 ■OJT中心 ■車両貸予(同社規定による) ■作業服貸与 ■交通費支給 ■住宅手当(転居を伴う場合) ■自己車両使用時のガソリン代 ■産休・育休制度 :産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。 ■育児短時間就業制度 :休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。 ■ジョブローテーション制度 ■表彰制度 ■確定拠出年金:有 ■定年65歳 ■屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須】 ■要普通免許(AT可) ■不動産営業経験者 ■自動車の運転が可能な方 【歓迎】 ■ 宅地建物取引士有資格者 あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3450539 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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