転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | CIM推進【福利厚生充実/再雇用制度あり/東京】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東京本店（東京都台東区）にて、CIMコンサルタントとして従事していただきます。 ■業務内容 1.社内CIM推進 社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援 2.国および自治体向け推進 BIM／CIMのマネジメント業務 →発注者が抱えるCIM推進における課題解決 （例） テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援 ※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しております。 【同社がBIM／CIMに力を入れる5つの背景】 1.生産性向上と環境の両立 ■周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができる ■BIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる 2.維持管理のデータベース ■点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる 3.グローバル化への対応 ■世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える 4.情報公開への対応 ■調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい 5.効率的な人材育成 ■直接、構造物を3Dで見られるBIM/CIMを教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成 ※使用ソフト（InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND－CORE、TREND－POINT、ArcGIS、Unity） 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！ 同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 休憩（12:00～13:00） 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■傷病休暇 ■出産休暇 ■育児休業・時短 ■介護休業・時短 ■リフレッシュ休暇 など 【年収例】550万円～1140万円（30歳～50歳：例） 【月収例】40万円～80万円（30歳～50歳：例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分） ■モデル年収 470万円／26歳／月給26万3400円 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など） ■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等） 【福利厚生】 ■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険（会社負担による生命保険） ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン（委託弁護士） ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診 ■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度 ＜従業員の健康増進に関する推進＞ ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人 ホワイト500」 （地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■BIM／CIMの理解をお持ちの方 【歓迎条件】※下記のいずれか ■3次元モデルが作れる方 ■マネジメント経験がある方 ■発注者の意図を汲みながら求めているものをつくっていける方 ■設計もしくは施工の経験がある方 【歓迎資格】 ■技術士（建設部門） ■技術士補（建設部門） ■1級土木施工管理技士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3450472 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 エネルギー
-
- 年度末になり、ご転職をお考えの方が増えて参りました。 ライバルが多い中、ご自身の希望を叶える転職をするためのご支援をさせてください。 ご転職を機にキャリアの飛躍をお考えの方、是非ご相談に乗らせてください。
- (2024/03/26)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です