選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> プロダクトデザイン開発（ヘルスケア・ファクトリー領域やデジタルカメラ含む映像分野）【デザインセンター】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

プロダクトデザイン開発（ヘルスケア・ファクトリー領域やデジタルカメラ含む映像分野）【デザインセンター】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトデザイン開発（ヘルスケア・ファクトリー領域やデジタルカメラ含む映像分野）【デザインセンター】
職種	プロダクト・工業デザイナー
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●デザインセンターIDグループのミッション顧客起点・未来起点で価値創造するクリエィティブ集団として、モノを通してブランド価値向上に寄与していく。 ●組織としての担当業務・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化）・グループ全社の製品開発におけるデザイン側面からの支援（QCD確保）・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援・映像事業部のカメラケース、ストラップ類のデザイン及び設計業務・CMF（カラー・マテリアル・フィニッシュ）に関する研究開発及び実現【募集背景】デザインセンターが全社製品アイテムを担当するようになり、BtoBの業務量が急激に増加しており、業務領域も企画上流から参加するPJが増加しており、１つのPJで発生する工数も増加傾向で人材不足に直面している。デザインセンター業務としてBtoB・BtoC領域での中長期のデザイン方針・戦略を立案する業務が増えているため、市場分析・競合調査から自社の勝ち筋を描き、中長期視点で論理的な提案を構築できる人材を募集します。【具体的な業務内容】 ●全社の製品デザイン開発（映像・ヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザイン）・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案・グループ全社の製品デザイン業務（製品コンセプト・製品仕様の具現化）・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援【ポジションの魅力】・プロジェクトマネジメントスキル・幅広い製品デザインの実務経験・量産プロセスの知見獲得・プレゼンテーション・ファシリテーションスキル・デザインクオリティの向上・BtoCからBtoBまで幅広い領域の製品デザインに携わることができ、デザイナーとしての経験値向上の機会が多い・年齢層の近いデザイナーの中で切磋琢磨し、お互いに刺激を受けながら業務が出来る環境である・IDデザインの領域だけに留まらず、部門を横断した業務にも参加できるため、デザイナーとしての視点・視座が広がる【職場】 ●職場雰囲気・職場は活気があり、お互いに刺激を受けながら業務が出来る環境です。・B2CとB2Bのデザイン担当チームを完全に別けていないため、幅広い製品アイテムをデザイン出来る環境です。・ルールとしては週3日はリモートワーク出来ますが、業務の性質上、出社率は高いです。（平均すると週2日程度が在宅） ●職場の人数 20名：男性16名／女性4名 60代：1名／50代：1名／40代：3名／30代：10名／20代：5名【キャリアパス】・幅広いカテゴリーの製品デザインに携わって頂きながら成長と共に、ある領域の専門家としてカテゴリーを取り纏めていくリーダーを目指せる環境です。・IDデザイングループ以外にデザインセンターには４つの異なるデザイングループが存在するため、本人の希望次第で、他の領域のデザインにも挑戦しスキルアップできる環境です。【メッセージ】映像・ヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザインの主担当として、担当領域の市場動向・他社分析をし、デザインコンセプトを立案する。また実現のために、他部門と折衝、巻き込みながらデザイン開発を推進して頂きます。また、製品開発の上流工程である商品企画にも関与し、顧客起点で提供価値を明確にし、プロダクトのアウトプットでそれを体現できるような、領域を超えた活躍を期待します。デザインを通して、これからのニコンのブランドイメージを一緒に創っていきましょう！
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・BtoC/BtoB問わずメーカーでの製品デザイン開発の実務経験が5年以上かつ製品化実績があり、量産工程の知見・3DCAD／Photoshop／illustratorなどプロダクトデザインをする上で必要なソフトが使いこなせ、魅力的なデザインを提案する表現力・論理的な思考でデザインコンセプトや企画立案ができ、人に伝わるプレゼンテーションが行えること【歓迎（WANT）】・ヘルスケア領域／ファクトリー領域／映像事業領域の何れかの製品カテゴリーでの製品実績・大物製品の量産デザイン経験があり、生産技術・コスト感覚・実装手段などノウハウをお持ちの方・海外とのコミュニケーションスキル　（英語能力：TOEIC　700点以上）【求める人物像】・デザインの役割を広義に捉える事ができ、IDの業務領域だけに留まらず、デザイナーとしての業務領域を自ら拡張していく意識があり、それを実践する行動力のある方・物事を構造的に捉えることができ、自らの考えを他者に論理的に説明できる方・ポジティブな思考力を備えており、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志がある方・コミュニケーション能力が高く、チーム内での議論をファシリテートし、まとめられる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/12
求人番号	3450164

採用企業情報

株式会社ニコン

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）