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部署・役職名 | UI/UXデザイナー【デザインセンター】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ニコンの提供する多様な製品・サービスにおいて、UI・UXデザインのスペシャリストとして、お客様の期待を超える高い品質の体験を届ける事を目指しています。 【募集背景】 ニコンが新しく掲げている2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて会社全体として大きなビジネスモデルの変革を目指す中、デザイナーとしてその変革を一緒に支える仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ニコン製品(カメラ、露光装置、顕微鏡、その他BtoB製品)のUI・UXデザイン業務 ●業務内容 ニコンが現在提供しているニコン製品及び新規案件について、UI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。 プロダクトの一例) ・デジタルカメラに関するUI/UXデザイン ・測定装置や顕微鏡等のPCソフトウェアに関するUI/UXデザイン ・新規サービスに関するUI/UXデザイン 選考過程で、スキル・経験に応じてどの領域を担当して頂くかご相談させて頂きます。いずれのプロジェクトにおいても、仮説を基にユーザー課題を解決する高いクオリティのUI提案や、仮説検証及びチームのコミュニケーションを促進させるプロトタイプの作成、ピクセルパーフェクトな最終デザインへの落とし込み等のスキルを発揮される事を期待しています。 【ポジションの魅力】 ●UIUXデザイナーとしての幅広いデザインスキル 様々な事業部のプロダクト・サービスのUIUXデザインを通じて、組み込みGUI、モバイルアプリ、Webサービス等、幅広いデザイン経験を身に着けることができます。ニコンでは「精密」「光学」を軸としたB2C/B2B領域に跨る様々な製品・サービスをグローバルで展開しており、大規模なものづくりにおけるデザインを経験して頂けると思います。また会社としては変革期にあり、デザインの力でビジネスに良い変化を与え得るという機会としても面白い時期にあり、色々とチャレンジできると思います。 【職場】 ●職場の雰囲気 20~30代の若い社員が多く、明るい雰囲気の職場です。在宅勤務を効果的に活用しつつ、コラボレーションツールを駆使しながら、チームワークで業務を進めています。 ●労働環境 新入社員やキャリア採用者、子育て中の社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら活躍しています。 担当業務の状況により繁忙時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 UIデザインチームは20名程度、20-30代の若手が多く在籍しており、女性が多い職場です。 【キャリアパス】 ニコンが提供する専門性の高い製品・サービスにおける顧客体験価値向上に向けたデザイン業務を通じて、UI・UXデザインのスペシャリストを目指すことができます。またデザインセンターの役割が拡大する中で、ブランド構築のためのデザイン、イノベーションのためのデザイン領域等へと活躍の領域を拡げていく事も可能です。 【メッセージ】 2019年にデザインの力を全社に浸透させるべく、旧デザイン組織が新しく「デザインセンター」として生まれ変わりました。ニコン全社に跨る共用部門として、ニコンのデザインに一貫性を持たせながらより高い次元に進化させることで、ニコン全体のブランド力を強化していく活動に近年急速に力を入れています。このような環境において、これからのニコンを支えるサービス・プロダクトの理想像を描き、実際に創り上げていくために、UI/UXデザイナーという立場から、サービス・プロダクトに関わるデザイン戦略からUI設計まで幅広く携わって頂きたいと考えています。ニコンブランドをユーザーに愛され続ける唯一無二の存在にしていくために、やるべき事がまだまだ沢山あります。大企業の変革にデザインを通じて携わるというやりがいを感じて頂ける職場だと思います。ご自身の専門領域だけではなく、プロジェクトに関わる業務には領域を超えて関わって頂き、関係者の共感を得ながらチーム一丸となって推進していく事のできる方の募集をお待ちしております。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UI・UXデザイナーとして、3年以上の実務経験・Adobe CC/Sketch等のデザインツールを使った実務レベルの経験・スキル ・Adobe XD/Figma等のプロトタイピングツールを使ったUX設計業務経験 【歓迎(WANT)】 ・コンセプトやアイデアを視覚化し、他人へ効果的に伝達する能力・リーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトをリードする能力 ・UIデザインの枠を超えたプロダクトやブランディング観点等を含む包括的なUX構築能力 【求める人物像】 ・役割に閉じる事なく広い視野を持ち、自ら領域を越境できる ・UI・UXの深い専門性を持ち、アウトプットにこだわりを持つ ・ユーザーを第一に据え、理解する姿勢を持っている ・自分ならではの強みを活かしながら創造を幅を拡げられる ・チームワークを尊重し、個人の成長だけでなくチームの成長を盛り立てられる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3450158 |
採用企業情報
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