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| 部署・役職名 | 【J－SOXを中心とした内部統制の構築・運用】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
J－SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。 ※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております └これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。 ★働く魅力★ 【成長企業における業務経験】 ・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【グローバル対応】 ・海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。 【内部統制業務】 ・一般的な法務業務（予防法務や臨床法務）や内部監査業務は、それらが独立して機能するものではなく、それらの業務を通じて得られた知見を会社の仕組みづくりに活用できるものです。 内部統制の構築に当たっては、単なる制度対応に留まることなく、あるべき統制を構築していくことが、本来の意味での戦略的な法務業務に資するものと考えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社の「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など 【歓迎（WANT）】 以下のようなご経験がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。・事業会社で3年間以上の勤務経験がある方 ・機関法務業務に従事した経験がある方 ・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3449895 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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