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部署・役職名 | 自社サービス(SaaS管理ツール)プロダクトマネージャー |
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◾︎業務内容 【お任せしたい仕事】 自社サービスのプロダクト課題抽出、要件定義、機能追加の企画〜リリース後までの全体マネジメント業務をお任せいたします。 ・プロダクトディスカバリー -ユーザーのニーズ・ペインの掘り下げと解決方法のニーズ調査(UXリサーチ等) -MVPの策定 -要求仕様書(PRD)の記載 -仕様の整理 ・プロジェクトマネジメント -案件全体の進捗に関わる各担当者・ステークホルダーとのコミュニケーション ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ◾︎募集背景 昨今、SaaSの一括管理やそれに伴ったコスト削減の注目が高まると共に、問い合わせが増えております。業績や事業も非常に速い速度で成長しており、より価値を広めるために組織体制を強化していくべく、カスタマーサクセスのポジションの強化をしていくこととなりました。 まだまだ少人数のチームで、このポジションはCPO(プロダクト責任者)配下のため、経営方針、開発方針をスピーディーにキャッチし、プロダクトマネージャーがより良いサービスのあり方を考えて⾃由に実現しやすい環境ですので、今後のサービスグロースまで長期的に携わっていただける方を歓迎いたします。 ■私たちのサービスについて・目指したいこと 私たちは「SaaSとデバイスを一元化できるサービス」を開発・提供しています。 アメリカでは1社平均で110個のSaaSが利用されていると言われており、Slack、Salesforceのような外資系だけではなく、サイボウズやチャットワーク、クラウドサインなど日本国内でも様々のSaaSが利用され、昨今だとSaaSカオスマップのような記事を一度は見かけたことがあるのではないかと思います。 デジタルトランスフォーメーションといったキーワードをはじめ、企業のビジネスを推進していく上で、SaaSの利用は必要不可欠です。 多くの企業おいては情報システム部門が中心となって導入、管理を行っておりますが、部門内の「人手が足りない」「採用が進まない」「タスクが多すぎる」といった様々な課題の解決を、我々はテクノロジーを用いてサポートすべく日々挑戦しております。 私たちの目指す世界は「ITの管理コストを0にすることで、情報システム部門が企業の利益に直結するコア業務に集中できる組織作り」を実現させ、日本ひいては世界のDX化に貢献したいと考えています。 ぜひこちらのミッションに共感していただける方、使命感を持って共に挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと考えております。 ◾︎ポジションの魅力 ・会社を、市場を作っていくフェーズ -SaaSの一括管理ツールは、日本ではまだ生まれたばかりの市場となっています。この未熟な市場の中で、認 知向上から顧客獲得、シェア拡大してをしていく大事なフェーズとなっております。 -当チームの活動は「顧客が高いレベルで成功体験しValueを最大限手に入れている状態」を優先しているため、プロダクトロードマップや開発チームとの連携を重要視しており、プロダクト、セールスとも近い距離でサービス向上に向き合うことができます。 ・経営陣に近い目線で仕事を進めることができる -経営陣直下のポジションとなりますので、経営陣とも密にコミュニケーションをとり、経営目線での課題を理解した上でを立てていくことができます。 ・組織作りに携わることができる -創業3年以内のベンチャー、立ち上げ期です。どのような組織を作っていくか?というところから携わっていただくことができます。 -より幅広く全ての工程を経験したり実践するには良いサイズだと思います。 ・幅広い業務を経験することができる -業務内容は多岐に渡りますが、まだまだ小さい組織のため業務が固定化されておらず、他ポジションの方とお互い助け合いながら業務を進めることができますので、チームで力を合わせて成果を出すことが好きな方におすすめです。 ・海外進出へのチャレンジ -現状日本国内に向けてのサービス展開がメインですが、今後海外への展開も強化していく予定です。 -ダイバース(海外メンバー、英語環境)で働ける環境です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:入社より3ヶ月 時間制度:専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 勤務時間: 9:30〜18:30(休憩時間60分) ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 休日・休暇: ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 待遇・福利厚生: ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み: ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ) 働き方: ・ハイブリッドワークスタイル -現状週2回以上の出社をお願いしております。 -出社曜日は所属チームにより異なります。 -会社、業務状況により変動の可能性があります。 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社WEBサービスでのプロダクトマネジメント経験3年以上・仮説立て、要件定義〜リリース後のプロダクト分析までプロダクト管理に関わった経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎(WANT)】 ・多国籍チームでのプロジェクトマネジメント経験・プロダクトオーナーの経験 ・ゼロイチでのサービス立ち上げ ・中長期のプロジェクトマネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3449234 |
採用企業情報
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