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CRM運用担当 *マーケティングの力で地域・歴史的建造物を再生/日本の文化を紡ぐ*グッドデザイン賞/日本文化再生特別賞受賞

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

バリューマネジメント株式会社

  • 大阪府

    • 資本金30百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 旅行・観光
  • ホテル
  • ブライダル
  • その他
部署・役職名 CRM運用担当 *マーケティングの力で地域・歴史的建造物を再生/日本の文化を紡ぐ*グッドデザイン賞/日本文化再生特別賞受賞
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
「日本の文化を紡ぐ」をテーマに、「歴史的建造物の利活用」や、「歴史的資源を活用した観光まちづくり」をミッションとして、ホテル/レストラン/パーティ・MICE/婚礼などの事業を展開する当社にて、
CRM実務担当者として、 メルマガやSNSなどのデジタルマーケティング施策の立案と実行、LTV向上のためのカスタマーエクスペリエンスの最適化を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・カスタマーエクスペリエンス(CX)の最適化
・デジタルマーケティング施策の立案と実行
・顧客データに基づく営業活動の最適化
・ソーシャルメディアや広告媒体などの新規チャネル構築
・既存のチャネルにおけるプロセスの最適化

【当社の想い】
テーマ「日本文化を紡ぐ」
価値ある日本文化の継承による観光立国・地方創生を目指し、以下の事業を通じて、日本の課題解決できる事業の創造、推進を行っています。

(1)歴史的建造物の利活用
税金保全の限界により維持が困難な状況にある歴史的建造物を、
民間が収益施設として再生することで、歴史的資源がサステナブルな形で後世に紡がれていく事業を運営しております。
また、単に維持されるだけでなく、「観光」「アニバーサリー」として新たな付加価値を生むことで
観光立国・インバウンド獲得の武器となり、日本経済への貢献・地域活性化へと繋げています。

(2)観光まちづくりコンサルティング
上流工程であるまちのビジョン・まちづくりの計画策定から、地域の合意形成、事業体制の確立、
そして最後の観光事業運営まで、全てのバリューチェーンにおいて、行政・自治体、民間へコンサルティングを提供しております。
労働条件 【勤務時間】
9:00~18:00
※実働8h 休憩60分
※みなし残業40時間/月

【勤務場所】
大阪・東京

【休日・休暇】
年間休日数105日
月間公休日数8日
定休 シフト制
上期休日(1~6月)4日
下期休日(7~12月)4日
アニバーサリー休暇 1日

【待遇・制度等】
交通費 定期代支給(上限30,000円まで)
研修制度あり
制服貸与
賞与あり
確定拠出年金

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・各種MAツールの実務経験
・事業単位で売上の責任を持ち、グロースさせた経験
・B to C領域でのマーケティング組織でのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメントの経験
・CRM領域におけるプランニング、制作運⽤の経験
・CRMプログラム、会員サービスにおけるポイントプログラム、ロイヤリティプログラムの運⽤・効果測定
・CRMコミュニケーションにおけるPDCA実⾏などの経験

▼求める人物像
・弊社ヴィジョンに共感し、プロダクトの良さを世の中に広めたいと思える人
・マーケティングの観点から事業部・全社レベルの意思決定に携わりたい人
・経験/未経験問わずあらゆることにチャレンジする意欲がある人
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/16
求人番号 3449230

採用企業情報

バリューマネジメント株式会社
  • バリューマネジメント株式会社
  • 大阪府

    • 資本金30百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • 旅行・観光
  • ホテル
  • ブライダル
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2005年2月14日
    【代表者】代表取締役社長 他力野 淳
    【資本金】3,000万円
    【売上高】86.4億円(2022年12月期)
    【従業員数】1066名(2023年5月現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町4番20号

    【事業内容】
    ・事業再生コンサルティング事業
     現在マーケットを担う企業をバリューアップすることによる、ウエディング/ブライダルマーケットマーケットの再編
    ・新規事業開発支援
    ・人材開発コンサルティング
     組織を形成する源である人材を生み出すビジネスパーソンとしてあるべき姿への変革

    ■事業運営(ウエディング会場の経営・運営)
    オペレーターとしての体現
    マーケットの価値基準変革

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