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【事業計画立案・運営】電力エネルギー事業・電力小売事業の新規立ち上げコアメンバー募集！
採用企業案件
アークエルテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【事業計画立案・運営】電力エネルギー事業・電力小売事業の新規立ち上げコアメンバー募集！ |
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| 仕事内容 |
蓄電池事業および電力小売事業の新拠点を立ち上げメンバーを募集します！ わたしたちは、企業のCO2排出量の見える化・削減をご支援するカーボンニュートラルコンサルティングや脱炭素ソリューションの提供を行っています。 今回新たに系統用蓄電池事業とグリーン電力の小売事業を立ち上げ、再生可能エネルギーの有効活用および普及を目指します。 《業務内容》 ・系統用蓄電池の計画立案・運営 ・再エネ電力の小売（調達・需給管理・営業など） 《歓迎要件》 ・新規事業の立ち上げ経験 ・エネルギーマネジメントに関わった経験 ・蓄電池等の電気設備に関するの知見 ・電力会社、ガス会社ご出身者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 《得られる経験・やりがい》 ・外資系コンサルとスタートアップの両方の良さを持ち合わせた、働く事に意欲の高いメンバーと一緒に、これからの時代に求められるプロフェッショナルとしての働き方を短期間で身につけることができます。 ・新規事業の立ち上げのため自身の意欲・スキル次第で裁量大きく任せてもらえるポジションです。 ・まだ設立して間もない会社ですので、新しい取組に関わることができ、自身の経験・成長に加えて、会社の中心メンバーとして成長に貢献できます |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日・祝）年間休日120日以上 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、博多祇園山笠特別休暇等 【昇給】 昇給 年２回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、慶弔見舞金、ストックオプション 【その他補足】 各種トレーニングや勉強会の実施（コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得学習会、コーチング研修等） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・蓄電池等の電気設備に関するの知見・電力会社、ガス会社ご出身者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・新規事業の立ち上げ経験 ・エネルギーマネジメントに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のCore Valueに共感いただける方 Save Our Planet 旅と自然を愛する仲間 One for All, All for One チームワーク Professionalism お客様からの信頼 Design Thinking 共感力とトライ＆エラー Tech Company テクノロジーの追求 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3449071 |
採用企業情報
- アークエルテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
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【設立年月日】2018年8月1日
【代表者】宮脇 良二
【従業員数】30名
【東京本社】東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F
【福岡本社】福岡県福岡市中央区大名2丁目11-13 大名偕成ビル7F
当社はデジタルイノベーションで脱炭素化社会の実現を目指すクリーンテック企業として、
大手企業や九州をはじめとした地方企業のカーボンニュートラル（CN）コンサルティングを行っております。
規模を追うのではなく、企業変革のインパクトを与える事ができるエッジの効いたコンサルティング案件の受注を重視しています。
東大先端研の知見を活用したデータサイエンスシステムの実装や、CNソリューション開発、EV充電マネジメント開発、エネルギーマネジメントシステム（EMS）開発等々、様々な先端なソリューションの導入や開発を企業に対して進めています。
また、2022年8月 米国カリフォルニア州サンフランシスコを拠点とするCleanTech ® Groupによるクリーンテック革新企業として「2022 APAC Cleantech 25」に選出されました。
【会社の特徴・魅力】
◆圧倒的プロフェッショナル集団
コンサル、電力会社、ファイナンス、プロジェクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア、組み込みエンジニアなど、経験・スキル豊富なメンバーが揃った会社です。
もちろん新たに参加したメンバーの育成にも力を入れており、勉強会・資格取得支援制度も豊富です。
◆カルチャー
「One for All, All for One：1人はみんなのために、みんなは1つの目的のために」が根づいており、
我々の目的としている「脱炭素化社会の実現」という目的に向かって、チームで最高のパフォーマンスを発揮できるよう個々の才能と役割を認め合い、チームで働けるメンバーです。
そしてそんな仲間を求めております。
1人1人がアントレプレナー精神を持ったプロフェッショナルとして自立すると同時に、集団として1＋1が2以上となる事を目指しています。
◆風通しのよい社風
代表以下メンバー間でスピーディーな意思決定・コミュニケーションを行っています。
情報共有はもちろん、勉強会やアウティングも活発に行われている、非常に風通しの良い、働きやすい会社です。
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