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部署・役職名 | 【データエンジニア】Mulesoft / ETL / EAI / 大手企業 / フルリモート / 手厚い福利厚生◎ / ワークライフバランス◎ |
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仕事内容 |
■当社について 1989年の設立以来、SAP ERPの導入・運用支援を主軸に、当グループにおいて徹底したICT化の推進を担ってきました。 また、そこで生まれた付加価値を社外に向けても発信。 社外のお客様からいただいた声をさらに当グループ内にて体現するという、 「インとアウトによるスパイラルアップ」を強みに、今日までの持続的な成長を実現しています。 ■ 募集背景 新プロジェクト始動のための増員です。 様々なシステム・ソリューション間の連携強化によるデータ利活用を進める取り組みを加速化させていくために、 先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。 ■ 業務内容 主体的にMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのMulesoftおよびPowercenterの導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善) ■ 働く3つの魅力 ① ご自身でアジャイルに推進できる ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ・生成AIに代表される先端技術を業務推進に活用するための仕組み、構成を設計するため、 各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ② チームで活躍・成長できる ・三井金属の研究部門を含む多くの関係部署が、 より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。 ・幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。かせます。 ③ 最先端の知識を得られる ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 ■ 大手企業ならではの福利厚生・ワークライフバランスが充実 社員一人ひとりが充実した毎日を送れるよう、ワークライフバランスを考慮しながら、 多様な働き方を支援する以下のような、制度や仕組みを導入しています。 ・借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月) ・持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る) ・資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円 ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) ・フレックスタイム制度 ・11時間のインターバル制度 ・プレミアムフライデー ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ...etc |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 (試用期間:3ヵ月/条件変動なし) 【勤務時間】 ・9時00分~17時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能) 【勤務地】 ◆大崎オフィス JR山手線 大崎駅より徒歩6分 ※フルリモートとなります。 【昇給/賞与】 ◆賞与:年2回(4月/10月) ◆昇給:年1回(4月) 【休日休暇】 ◆年間休日数:122日 ◆完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日 ◆年末年始休暇(12月31日~1月3日) ◆GW休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇(取得率81.9%)、慶弔休暇など 【福利厚生】 ◆借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月) ◆持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る) ◆資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円 ◆家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) ◆単身赴任手当(40,000 円/月) ◆退職金制度 ◆通勤交通費(全額支給) ◆育児休業制度(復職率100%) ◆介護休業制度 ◆テレワーク制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・EAI/ETLの企画提案・実現の経験・EAI/ETLツールを利用したシステム連携構築の経験(API設計、構築の経験) 【歓迎(WANT)】 ・MulesoftおよびPowercenterの導入や運用保守管理の経験・Microsoft Azure、SAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)、Salesforceとの連携構築の経験 ・RESTful APIの設計、構築の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3449000 |
採用企業情報
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