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【生成AIエンジニア】AI / 大手企業 / フルリモート / 手厚い福利厚生◎ / ワークライフバランス◎
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
三井金属ユアソフト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【生成AIエンジニア】AI / 大手企業 / フルリモート / 手厚い福利厚生◎ / ワークライフバランス◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 1989年の設立以来、SAP ERPの導入・運用支援を主軸に、当グループにおいて徹底したICT化の推進を担ってきました。 また、そこで生まれた付加価値を社外に向けても発信。 社外のお客様からいただいた声をさらに当グループ内にて体現するという、 「インとアウトによるスパイラルアップ」を強みに、今日までの持続的な成長を実現しています。 ■ 募集背景 新プロジェクト始動のための増員です。 三井金属グループ内の生産性を向上する仕組みをつくるため、 生成AI等の先端技術の業務利用推進（社内システムの構築と運用）を一緒に行っていける方を募集しています。 ■ 業務内容 下記テーマを主プロジェクトとした、エンジニアとしての活躍を想定しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など ■ 働く3つの魅力 ① ご自身でアジャイルに推進できる ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ・生成AIに代表される先端技術を業務推進に活用するための仕組み、構成を設計するため、 各所と柔軟にコミュニケーションを取りながら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ② チームで活躍・成長できる ・三井金属の研究部門を含む多くの関係部署が、 より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。 ・幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。かせます。 ③ 最先端の知識を得られる ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 ■ 大手企業ならではの福利厚生・ワークライフバランスが充実 社員一人ひとりが充実した毎日を送れるよう、ワークライフバランスを考慮しながら、 多様な働き方を支援する以下のような、制度や仕組みを導入しています。 ・借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月） ・持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る） ・資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円 ・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) ・フレックスタイム制度 ・11時間のインターバル制度 ・プレミアムフライデー ・テレワーク勤務制度 ・短時間勤務制度 ...etc |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 （試用期間：3ヵ月/条件変動なし） 【勤務時間】 ・9時00分～17時50分 ※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能） 【勤務地】 ◆大崎オフィス JR山手線 大崎駅より徒歩6分 ※フルリモートとなります。 【昇給/賞与】 ◆賞与：年2回(4月/10月) ◆昇給：年1回(4月) 【休日休暇】 ◆年間休日数：122日 ◆完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 ◆年末年始休暇（12月31日～1月3日） ◆GW休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇（取得率81.9％）、慶弔休暇など 【福利厚生】 ◆借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月） ◆持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る） ◆資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円 ◆家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月) ◆単身赴任手当(40,000 円/月) ◆退職金制度 ◆通勤交通費(全額支給) ◆育児休業制度（復職率100％） ◆介護休業制度 ◆テレワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識・クラウドサービス（Azure等）の利用、および環境下における開発経験 ・データベース（SQL等）を用いた開発経験 【歓迎（WANT）】 ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識、経験・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3448990 |
採用企業情報
- 三井金属ユアソフト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1989年4月1日
【代表者】代表取締役社長 萩原 弘太
【資本金】1億円
【売上高】39億円（2022年3月実績）
【従業員数】100名（2022年4月1日現在）
【本社所在地】岐阜県飛騨市神岡町東雲
【その他事業所】東京オフィス：東京都品川区大崎
【事業内容】
■SAP ERPの導入及び導入後の利活用
SAP社のERPの新規導入、活用推進を行なっています。
ERPに基づきITソリューションを提案し、お客さまの課題を解決へと導きます。
■データセンター業務
サーバの運用業務、クラウド環境の提供。
三井金属企業グループ内のシステムインフラ、セキュリティ、イントラネットのプログラム開発、
モバイルデバイスの業務への応用等を行っています。
【当社について】
・三井金属企業グループの実践フィールドがあります
グループ内で培った技術をベースにグループ外に営業展開し、
また"外"でのプロジェクト経験を"内"にフィードバックする相乗効果を戦略としています。
・SAP ERPの導入ツールである「リアルモデル」REALMODELがあります
これまで培ってきた技術をテンプレート化して、リアルモデルという商品を販売しています。
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