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セールスマネージャー｜事業成長を牽引するプレイングマネージャー募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社シェアダイン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | セールスマネージャー｜事業成長を牽引するプレイングマネージャー募集 |
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| 仕事内容 |
【当事業の役割】 飲食事業の生存率をご存知ですか？なんと2年後には50%、3年後には70%、10年後には90%の事業が廃業すると言われています。 私たちは飲食事業者様にシェフマッチングサービスをご活用いただくことにより、人手不足を解消し機会損失をなくすことで売上の向上に貢献していきます。 そして、繁閑の波がある飲食業界において従来の採用とは異なる"必要な時だけ"スポットで即戦力のシェフを手配できることで、固定費の最適化を通し中長期的にはP/Lの改善、持続可能な新しいビジネスモデルの構築を共に目指しています。 【チーム体制と募集背景】 セールスチームではレベニューマネージャーと連携し、日々の数字から読み取れる計画達成のための施策・予算配分等、データに基づいた意思決定ができる環境を構築しています。 今後さらに事業成長のスピードを加速させるために、事業エコノミクスを通した営業戦略設計やプロセス設計を強化し、セールスの活動・効果を最大限発揮できるチームへ変化させていきたいと考えています。チームの成長にドライブをかけてくださるプレイングマネージャーをお迎えいたします。 【業務内容】 飲食事業者向けtoBサービスの導入・拡大を通して、事業課題解決を実現いただくことがミッションです。 プレイングマネージャーとして、リード獲得からサービス導入を中心とした営業活動のほか、事業目標達成のための戦略策定や実行を推進していただきます。 ①レベニューチームと連携し、営業戦略策定〜実行をリードする - ターゲット顧客セグメント分析 - セールスフローの改善、最適化 - KPI設計 ②新規開拓営業 - リード獲得〜商談 - 顧客の事業課題をヒアリングし、当サービスを活用した課題解決の提案 - アカウントプラン設計 ③組織マネジメント - ナレッジマネジメント - 目標設定、進捗管理 【当社について】 当社は全国9,000名の料理人をネットワークする、大規模な料理人プラットフォームを展開しています。 toCご家庭向け出張シェフサービス・toB飲食事業者向けシェフマッチングサービスの2つのプロダクトを通して、内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人をマッチングしています。 toC/toBの両輪で食の多様性の受容、そして料理人の新しい働き方、飲食事業者のビジネスモデル再構築など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。 【働く環境】 現在、50名程のメンバーが在籍。保険業界・メガベンチャー・スタートアップ・飲食業界など、様々なキャリアバックグラウンドをもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。 いずれの職種でも業務都合に応じて自由にリモートワークを取得でき、パフォーマンスを出しやすい環境を整えています。一方で、オフラインコミュニケーションも大切にしており全社やチームごとのオフィスデーを設けています。 【私たちの価値観】 ▶Purpose 食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する ▶Mission 料理の世界をもっとフラットに、もっとオープンに ▶Value All FOR DONE〜チームでやり切る〜 CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 QUICK WIN〜スピードが価値〜 GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業場所：本社 または その他会社の指定する就業場所（リモートワーク可） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:30-16:30） 休日：土日、祝日、年末年始 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 給与：ご経験と能力を踏まえ決定します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上の法人営業もしくは新規開拓営業経験・セールス組織におけるマネジメント経験やそれに準ずる経験 【歓迎（WANT）】 ・ナレッジマネジメントの経験・The Model型組織における知見 ・営業企画経験 ・ベンチャー、スタートアップ経験 ・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見 【こんな方にお会いしたいです】 ・当社のMISSION、PURPOSE、VALUEに共感いただける方 ・チーム/個人視点での最適化ではなく、会社/事業視点で施策を考えられる方 ・計画や目標達成に向け、自身で業務を創り出すことができる方 ・スポード感や成果へのこだわりがある方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・既存のやり方にとらわれず、常に柔軟な発想で業務改善に向き合える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3448893 |
採用企業情報
- 株式会社シェアダイン
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【共同代表】飯田 陽狩・井出 有希
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
【事業内容】
●toC「シェアダイン」の開発・運営
家庭向け出張シェフサービス
企業向けケータリング・出張社食サービス
●toB「スポットシェフ」の開発・運営
飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス
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