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部署・役職名 | 【幹部候補 採用】事業推進/事業開発_人材ビジネスでの経験を活かして、自社プロダクト/サービスのグロースを担う人材募集 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■ミッション 既存事業である、「Crowd Agent」・「Forkwell」の成長を加速させる ■担当業務 お持ちの知見・ご経験を活かして、既存事業のさらなる成長に向けた役割を担っていただきたいと考えています。 例) ・事業戦略/事業計画の立案と実行 ・営業戦略/戦術の立案と実行 ・オンライン/オフラインマーケティング戦略の立案と実行 ・サービスオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント ・顧客に選ばれるサービス/機能企画 ・その他、事業戦略に関連するさまざまな事項への対応 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) *時差出勤制/フレックス勤務制度あり 就業場所:東京本社とリモートワークのハイブリッド 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社初日に初年度10日付与)、/年末年始/慶弔/長期勤続者向け連続休暇制度 残業 :あり(平均 月27時間) 給与 :想定年収 マネージャークラス:6,500,000円~8,800,000円 ゼネラルマネージャークラス:8,500,000円〜12,000,000円 想定月収 500,000円~930,000円 *みなし深夜早朝手当 45時間分含む (1)基本給 467,337円〜869,415円 (2)固定残業代 32,663円〜60,585円 (3)みなし深夜早朝手当を超える稼働に対する割増賃金は追加で支給 査定時期:年2回 賞与:年2回(※基本の支給額は月給0.5ヶ月分×年2回で支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額35,000円/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟 その他 ・慶弔金支給 ・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担(産婦人科検診一部会社負担) ・副業/兼業 可(申請許可制) ・原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界における営業/コンサルタント/アドバイザー業務等経験 3年以上・目標達成のためのチーム運営、メンバーマネジメント経験がある方 ・インターネット上に実名や顔を出しての活動に抵抗がない方(インタビューに応えたり、SNSで発信したり、イベントに登壇したり等の活動を行うことがございます) ・自宅に個室で勤務できる環境がある方(家族や同居人と仕切られた部屋で勤務できる方) 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介事業をグロースさせる上での何かしらのプロジェクトの推進経験・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー両方の実務経験 ・IT領域に特化したキャリアアドバイス経験 ❚こんな想いのある方と働きたいです ・人材(紹介)ビジネスが好きな方 ・"はたらく"領域において、人材紹介ノウハウ×インターネットの力で、より良いきっかけを提供することに一緒にチャレンジしたい方 ・自社サービス/プロダクトをグロースさせるためには職域関係なくいろいろなことにチャレンジ/関与したい方 ❚ この仕事に向く人物タイプ ・お客さまへの提供価値の最大化にこだわれる方、そのために必要な自分の役割を理解し臨機応変に対応できる方 ・謙虚・信頼・尊敬の気持ちを大事に、同僚・顧客と付き合いができる方 ・情報の透明性の重要さを理解し、積極的にノウハウや情報を同僚に共有できる方 ・スキルアップ、事業成長のための自己成長への"投資"を惜しまない方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3448870 |
採用企業情報
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