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【リモート勤務の正社員】SDGs推進の国際認証制度の資格取得や更新手続き対応等
年収：応相談
採用企業案件
株式会社エコリング
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート勤務の正社員】SDGs推進の国際認証制度の資格取得や更新手続き対応等 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 国際認証制度(B Corpなど)の資格取得・更新の手続き対応をお願いいたします。 ビジネスレベルの英会話が可能な方であれば、事務経験等は問いません。 ＜具体的な業務内容＞ ・国際認証制度の資格取得、更新手続き ・資格維持に向けた社内での改善活動推進 ・他部署や海外支社との連携 【当社について】 「株式会社エコリング」は、2001年創業の買取専門店です。 「何でも買い取ります」をスローガンに右肩上がりに成長を続けており、現在の従業員数は500名以上、店舗数は220店舗超となっております。 買取店舗は1年で40店舗以上増え、2022年は年商234.89憶円、2023年度は300憶円を達成しています。 Yahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞、多くのメディアで当社の事業を紹介されたりと、多くの業界から注目を浴びています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 エコリング姫路事務所（兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4-E） 各線「姫路」駅から徒歩5分 原則リモート勤務 【試用期間】 6カ月（試用期間中の条件変更 有） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） 賞与：年2回 【就業時間】 9：00～18：00（休憩1h含む） 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーにより土曜日出勤の月あり ・GW ・お盆休み ・年末年始 ・慶弔 ・特別 〇年間公休117日（2024年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート 〇有給休暇（2022年平均取得日数13.7日） 〇時間単位有給制度もあり 【待遇・福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・企業型確定給付年金 ・社員購入制度 ・インフルエンザ予防接種補助 年1回 ・保育手当 ※規定あり ・自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど学びたいものを会社に申請して、 受理されるとセミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英会話ができる方・海外を含む出張に対応できる方 （国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回） ・officeの基本操作ができる方 ・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方 ・サステナを通じての社会問題解決する事を心から楽しめる方 ・経済的価値と社会的価値両方の両軸のバランスを取って考えられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3448861 |
採用企業情報
- 株式会社エコリング
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【代表者】桑田 一成
【従業員数】521名（2024年1月時点) ※契約社員・パートタイマー含む
【本社所在地】兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
【その他事業所】東京
【事業内容】
買取事業
ブランド品専門店運営販売事業
インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
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