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【プライム上場】合成研究＿複合糖質分野の研究開発/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【プライム上場】合成研究＿複合糖質分野の研究開発/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。 「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活（クオリティー・オブ・ライフ）の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。 創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。 クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。 【配属部署】 創薬研究室1or2 適性に応じて配属を決定する。 【部署業務内容】 創薬1研究室 ・in vivo/in vitro薬効薬理試験及び作用機序に関わる試験 ・探索ADME及び探索毒性試験 ・承認申請資料の作成及び当局対応業務 創薬2研究室 ・前臨床（薬効薬理・ADME・毒性）の幅広い知識、技術を活かし、探索研究から上市までを見据えた創薬戦略の策定と研究プロジェクトの推進 ・重点疾患領域（整形外科及び眼科）に加え、新規領域における医薬品創製に向けた創薬研究。 ・作用機序解析から各種動物を用いた薬効評価まで、医薬品開発に係る非臨床薬理研究の実施。 ・各種申請に向けた当局対応業務。 ・外部機関との共同研究推進及び導入品評価。 【募集背景】 中堅層の強化の為 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：あり（6カ月） ＜給与＞ ・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度 ・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 ＜勤務地＞ ・東京都東大和市 生化学工場 中央研究所 ＜就業時間＞ ・9:00～17:30（休憩1時間） ・残業：あり（月平均 20時間程度） ＜休日・休暇＞ ・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日） ・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与 ・特別休暇：結婚、忌引き、育児 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・持株会 ・定年：あり（60歳） ・定年再雇用制度：65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬、化学メーカーにて薬理研究業務に従事 1～6年・博士または修士卒（薬剤師は学部卒可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3448656 |
採用企業情報
- 生化学工業株式会社
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- 資本金3,840百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月日】1947年6月2日
【代表者】代表取締役社長 水谷 建
【資本金】3,840百万円
【売上高】33,456百万円（2023年3月31日時点）
【従業員数】連結：976名（2023年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6-1
【事業内容】
複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
【当社について】
創業以来、当社が貫いてきたのは研究開発重視の姿勢です。
世界をフィールドに見据え、糖質科学をリードする研究活動を通じ、
コンスタントなペースで新薬を創製することで持続的な成長を実現していきます。
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