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【人事/HR】愛知県のIGアリーナ運営/立ち上げフェーズ/創業メンバー/年間休日120日

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事/HR】愛知県のIGアリーナ運営/立ち上げフェーズ/創業メンバー/年間休日120日
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【弊社について】弊社は「Beyond Arena」というミッション＆ビジョンをもとに、 Global×Smart×Communityを掛け合わせ、これまでにないワールドクラスのアリーナ体験を創っていくことを目指す、愛知県のIGアリーナ運営会社です。「感動・興奮・共感を、ここ愛知から。」を実現すべく、数々の歴史の舞台となってきた名古屋城を望む名城公園に新しい愛知のシンボルを生み出します。これまでにないワールドクラスの体験を創出するため、世界最大級アリーナ運営企業であるAEG社と連携しながら企画、検討を進めていきます。【組織構成】弊社は、外資および日系大手企業7社の株主から成る共同出資企業です。 24年4月現在、代表取締役含め31名が在籍し、うち12名が出向者です。今後プロパー社員採用を拡大すべく、採用強化中です。【募集背景】当社が整備・運営を担う愛知県の新体育館開業（2025年夏以降）に向け、人事制度構築、人材育成、採用、組織開発、労務管理を担うHR主任を募集します。【配属部署概要】・開業後の持続的成長を実現するための組織・運営体制づくりを担う経営企画部・日本初のグローバルアリーナ実現に向けて、経営層や各部門責任者のカウンターパートとしてHR全般を担う【業務概要】以下の業務を主なミッションに、企画から運用まで主体的に担っていただきます。・人事制度・人材育成・採用・組織開発・労務管理【求人の魅力】・オープニングイヤー含めた創業フェーズにおいて、スターティングメンバーとして、人事業務を企画、実行まで担うことができる。・多様なステークホルダー（海外アリーナ運営事業者、行政、スポンサー、委託事業者等）との協業によるビジネス立ち上げ経験が得られます。・やりたいことにチャレンジしたい人や自ら裁量権を持ってがんばりたい人を応援する風土があり、積極的に挑戦できる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/愛知県名古屋市【勤務時間】所定労働時間8時間　フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00/休憩1時間）【給与】※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。月給390,000円～（基本給：320,000円～、固定残業代：70,000円～）【昇給 / 賞与】賞与：年1回（6月）【諸手当】通勤手当、時間外手当（固定残業30時間超過分を追加で全額支給）【休日 / 休暇制度】＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（休日は土日祝日、年末年始）年次有給休暇（入社時に、入社月に応じ一定日数付与）、その他有給（結婚、忌引、夏季、生理、育児）入社にかかる転居支援金【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社で、人事制度や人材育成の企画～実行業務を、主たる担当として実務経験がある方・人事コンサルティング企業で、人事制度や人材育成の企画～実行領域にかけて、主たる担当として実務経験がある方【歓迎（WANT）】・業務フロー立ち上げ、抜本的業務改善のご経験・多様なステークホルダー（外部委託パートナーなど）との協業経験・プロジェクトマネジメントのご経験【求める人物像】・コミュニケーション能力の高い方・論理的思考のある方・包容力を持って、人間関係や組織関係をとりもつことができる方・業務量や責任に対するストレス耐性がある方
アピールポイント	創立5年以内年間休日120日以上自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/12
求人番号	3448409

採用企業情報

株式会社愛知国際アリーナ

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