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サービスエンジニア職_ビジネス推進部
年収：応相談
採用企業案件
Daigasエナジー株式会社
| 部署・役職名 | サービスエンジニア職_ビジネス推進部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、ガス・電気等のエネルギー供給を中心に、コージェネレーションシステム・ボイラ・冷凍機・発電機などのエネルギー設備の提案、設計、施工、ファイナンスだけでなく、竣工後のメンテナンス、オペレーション、省エネアドバイスなど、お客さまのエネルギー回りをトータルにサポートする会社です。また、太陽光発電、小水力発電など再生可能エネルギー開発にも積極的に取り組んでいます。 環境変化のスピードが速く、お客さまのニーズも多様化する時代において、「お客さまに貢献できる価値」を徹底的に追求し、常にお客さまの期待を超える、質の高い価値をご提供できるプロ集団を目指し、2020年4月に事業を開始しました。 【担当いただく業務内容】 担当いただく各物件について、主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・定期メンテナンス管理(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告) ・故障対応(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告) ・支払・請求処理業務 ・契約更新手続き 遠方のお客さま先への出張が発生することがございます。(日帰りまたは1泊程度/月) 設備トラブル時の緊急対応(基本的に電話での対応)が発生することがあります。(2-3件程度/年) 【部署の業務内容】 ビジネス推進部ES管理チームは、全国のお客さま先の多様な省エネ設備の維持管理を担務しています。 ※メンテナンス作業は外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。 ※省エネ設備：コージェネレーションシステム、業務用空調、太陽光発電などの設備のこと |
| 労働条件 |
■就業場所 Daigasエナジ－本社（大阪府大阪市中央区平野町） ■就業時間 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム制あり） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■福利厚生 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設備(特にビルや工場におけるエネルギー設備・ユーティリティ設備)の維持管理経験※ビルマネジメント業界のご経験者歓迎 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・ビル管理・工場設備管理などのご経験がある方。・交渉、折衝経験・トラブル対応の経験がある方。 ・省エネ設備の保全・メンテナンス実務の経験がある方。 ・省エネ設備の維持管理経験がある方。 ・電検（3種）・ボイラ技士・エネルギー管理士などの、エネルギー設備・ユーティリティ設備に関する資格をお持ちの方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3448408 |
採用企業情報
- Daigasエナジー株式会社
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