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ITマネジメント部

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITマネジメント部
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
当行は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

当行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。
当行の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。

仕事内容
システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をして頂きます。

【具体的には】
・社内のシステム全般に関する投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務
・親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務
各種システム監査対応。および、サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメントと対策の立案　等

※ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
【PM】IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメント
【PL】システム統制における分析、企画立案、実行推進、PM補佐

配属部署について
配属先は部長以下9名で構成されております。（平均年齢40代後半/2024年2月時点）
現在2グループ体制を取っています。

①企画開発推進グループ
②ITリスク管理グループ

様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しの良い組織です。

働き方について
夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告します。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可
残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。

入社後の受け入れ体制について
部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。
労働条件 給与
月給 265,000 円 － 800,000円

試用期間3カ月（待遇に変更なし）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）

※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。

勤務時間
・08:40～17:10（1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間、シフト勤務制）
休日
・完全週休2日制（土日祝）
※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合がございます。
・年間休日120日以上
加入保険
・社会保険完備
休暇
・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入行月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）
福利厚生
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・確定拠出年金制度
・資格支援制度
・KDDI社員持株会
・社内ウォーターサーバーあり
・会員制福利厚生サービス
・定期健康診断
・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
・財形貯蓄
・育児休業・介護休業
・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
・出張型整体型サービスの実施
社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％）
応募資格

【必須（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）
・中規模以上のプロジェクト開発リーダーのご経験（1～2億程度のプロジェクトを5年程度）
・PMOや案件管理などのご経験

当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70％）※2022年度実績
・有給休暇取得率77.6％ ※2022年度実績
・スイッチワーク（中抜け）可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり）

当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF－JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/11
求人番号 3448059

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