転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
システムアーキテクト
採用企業案件
特集求人
アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
| 部署・役職名 | システムアーキテクト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<KDDI社内の大規模システム基盤構築プロジェクトをお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【RHELのバージョンアップおよびORACLEのRelease Updateプロジェクト】 ■バージョンアップ計画： ソフトウェアやOSのアップグレードに必要なリサーチと計画 ■互換性の確認：新しいバージョンが既存のシステムやアプリケーションと互換性があるかを検証 ■パッチ管理：セキュリティパッチおよびバグ修正パッチの適用と管理 ■テスト環境の運用：アップグレード前に影響範囲を把握、テスト実施 ■ロールバック計画: 更新に問題が発生した際に元の状態に戻せるような計画 ■ドキュメンテーション: アップグレードプロセスや設定変更の文書化 【オンプレミスサーバからOracle OCIへの移行プロジェクト】 ■現オンプレミス環境の詳細な分析と必要な要件の特定 ■クラウド移行における展望の立案と戦略の策定 ■セキュリティ、ネットワーク、コンプライアンス要件に準じた設計 ■移行計画の作成と実行、各ステージごとのリスク管理 ■チームメンバーおよび関連各部署との連携 ■必要に応じたインフラの自動化およびスクリプトの作成 ■移行後のシステム監視および最適化 ■ドキュメントの作成とナレッジ共有 ◇システム例◇ フロント系：コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 組織 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ KDDI・弊社メンバーも含む5～10名でプロジェクトに参画。システムの信頼性とパフォーマンスを保つためのシステムバージョンアップやクラウド移行に携わり、基盤の側面からより使いやすいサービスをお届けできる環境の実現に貢献いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 24年度に、社内システム基盤のバージョンアップやクラウド基盤への移行プロジェクトを予定しており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★KDDIの情報システム担当の一員として、要件定義やベンダーコントロールを行えます。 ★PLとしてプロジェクトをコントロールし、基盤周りの知見を高めることができます。 ★上流プロジェクトの中でも知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験 ・RHELおよびOracle Databaseの運用・管理に関する知識と経験 ・システムおよびアプリケーションソフトウェアのアップグレードと移行の経験 ・バックアップやリストアプロセスの計画および実行の能力 ・オンプレミス環境とクラウド環境の双方における知識と実務経験 ・データベース、アプリケーションサーバー、ストレージシステムの設計・構築・管理経験 ・ドキュメント作成、要件定義等のコミュニケーション経験 ・セキュリティおよびネットワーク設計の知識 ・LinuxまたはWindowsサーバーに関する知識 【歓迎（WANT）】 ・ サーバ構築経験 ・リリースマネジメントおよびチェンジマネジメントプロセスの理解 ・実稼働環境におけるトラブルシューティングの経験 ・ITセキュリティのベストプラクティスとプロトコルの理解 ・クラウド移行プロジェクト（特にOracle OCI）の経験、 ・大規模なインフラ構築プロジェクトでの作業コーディネーション能力 ・ 自動化ツールおよびスクリプティングの経験（Terraform、Ansible、Python等） ・ITIL、COBITなどのITサービス管理フレームワークに関する理解 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 弊社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大規模案件に関われる環境★ ・大手通信会社のグループ企業 ・８割以上が「１次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(１分単位で支給) ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 変更の範囲 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 変更の範囲：勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 就業場所 変更の範囲：本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 |
| 労働条件 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇用条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■雇用形態：正社員 ■就業時間：9:00〜17:30 （休憩55分） ■時間外労働有無：有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間：10～20時間程度／月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■リモート勤務：有 ※プロジェクトにより異なる ■契約期間：期間の定めなし ■試⽤期間：あり（3カ⽉） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 休日・休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 給与 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給： 297,900円～＋残業手当 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 賞与 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年２回 ※入社時期に応じた基準あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 昇給・昇格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年2回（4月・10月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社会保険 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 待遇・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助） ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等） ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験・RHELおよびOracle Databaseの運用・管理に関する知識と経験 ・システムおよびアプリケーションソフトウェアのアップグレードと移行の経験 ・バックアップやリストアプロセスの計画および実行の能力 ・オンプレミス環境とクラウド環境の双方における知識と実務経験 ・データベース、アプリケーションサーバー、ストレージシステムの設計・構築・管理経験 ・ドキュメント作成、要件定義等のコミュニケーション経験 ・セキュリティおよびネットワーク設計の知識 ・LinuxまたはWindowsサーバーに関する知識 【歓迎（WANT）】 ・ サーバ構築経験・リリースマネジメントおよびチェンジマネジメントプロセスの理解 ・実稼働環境におけるトラブルシューティングの経験 ・ITセキュリティのベストプラクティスとプロトコルの理解 ・クラウド移行プロジェクト（特にOracle OCI）の経験、 ・大規模なインフラ構築プロジェクトでの作業コーディネーション能力 ・ 自動化ツールおよびスクリプティングの経験（Terraform、Ansible、Python等） ・ITIL、COBITなどのITサービス管理フレームワークに関する理解 【その他】 ◎人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎大手通信会社の社員と同じような立場で責任感を持って行動できる方 ◎技術を磨いていくことが好きな方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3447771 |
採用企業情報
- アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
-
会社概要
【会社名】アルティウスリンク株式会社
「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
【設立年月日】1996年5月30日
【代表者】 代表取締役社長 網野 孝、代表取締役副社長 若槻 肇
【資本金】 1億円
【売上高】 2400億円
【従業員数】 約58,000名
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄
【事業内容】
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約58,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。
<主なサービス>
◆コンタクトセンター事業
◆バックオフィス事業
◆ITソリューション事業
◆その他関連事業
★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク／サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。
●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です