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| 部署・役職名 | 技術・知的財産関連契約担当（研究開発本部 知的財産戦略部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・契約業務担当 ・各種技術契約の知財関連条項のドラフト、折衝、審査 【仕事の進め方】 契約の目的や背景を理解し、必要な契約書条項をドラフトします。必要に応じて、社内外関係者との折衝調整を行い、締結に向けたプロセスを推進します。 【関わる部門】 技術部門、事業部門、海外関連会社、法務部門など 【働くスタイル】 上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。 年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 知財戦略策定と実行、知財係争、技術・知財契約、特許意匠ポートフォリオ構築、他社知財権に対するクリアランス確保など。 【部署として今後目指している状態】 1．グループR＆D活動の競争優位性を確かなものにする。 2．特許ポートフォリオ価値を増加させる。 3．ブランド価値を高める。 【ポジションのやりがい・魅力】 ・M＆Aや他社とのコラボレーションなど、新たなプロジェクトやグローバルなR＆D活動に広く関与・貢献することができます。 【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】 ・知財部内の契約グループリーダー |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00〜17：30（休憩時間12:00〜12:45） 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 待遇／手当／福利厚生 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有社宅または寮※場合によって借上適用 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒（文系/法学部卒）【語学】英語力：必須 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 ※海外関連会社や海外企業とのコミュニケーション、折衝、各種英文契約やビジネス文書への対応 【経験】 ・企業での技術契約実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3446993 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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