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| 部署・役職名 | 【法務】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業 |
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スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。 契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー） 法律相談（国内海外 法制度リサーチ） 機関法務（取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等） 新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 社内規程のドラフト/レビュー 従業員向けのコンプライアンス教育 行政機関対応（各種届出等） 訴訟、クレーム、行政調査等への対応 募集背景と入社後のサポート体制 今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。 企業内弁護士によるサポート体制があります。 法務キャリアの形成をお考えの方も、スキルアップしていける環境です。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験が3年以上ある方【歓迎（WANT）】 下記に当てはまる項目が1つでもある方はなお歓迎です。製造業界またはSaaS業界における法務経験 上場企業における法務経験 海外法務経験 以下の法令に関する専門性を有する方 ・独占禁止法 ・下請代金支払遅延等防止法 ・安全保障貿易関連法令（外為法等） ・電気通信事業法 ・AI関連法令（不正競争防止法、著作権法、個人情報保護法、競争法等） ・知的財産関連法令（特に特許法・商標法） 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフットワークがある方 当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/13 |
| 求人番号 | 3446121 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング メーカー 商社
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