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| 部署・役職名 | 土木施工管理 ～大手グループの安定基盤／年休122日／福利厚生◎ |
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| 仕事内容 |
～世界有数の大手鉄鋼メーカースチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も◎～ ■業務内容： 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社会基盤事業部の特徴： 製鉄所で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■働き方： ・三六協定を遵守しております。 ■当社の特徴： ・親会社グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 |
| 労働条件 |
＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は本社の建設部の勤務時間です。現場勤務の場合は8時～17時（休憩1時間）での勤務となります。 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 450万円～1000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・賞与有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。能力や実績に応じ個別査定します。 ※係長/課長代理は月15時間分の固定残業手当が支給されます（月15時間を超える部分は別途時間外手当を支給） 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：課長代理以下のみ 住宅手当：課長代理以下のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳以上の嘱託契約者は制度不適用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当の他、一部資格で資格取得のための費用の補助あり。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■現場手当・所長手当・別居手当 ■帰省交通費（1回／月） ■食事手当 ■診療所あり ■親会社健保所有の保養施設・契約保養所利用可能 ■グループ各種割引制度あり（旅行代金等） など ■管理職候補としてマネジメント業務も担っていただく可能性があります。 休日・休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇、特別休暇あり ※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■優遇条件： ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3445537 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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