転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【クリエイティブプランナー】リモート可・フルフレックス/リテールメディア/新規事業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 リテールDXを推進する弊社とマーケティングテクノロジーカンパニーのジョイントベンチャーでの新規事業推進を担う、クリエイティブプランナー/プロデューサー職を募集します。 我々は『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 協業会社と弊社の両親会社の持ちえる強力なアセットを活用していきながら、少数精鋭のメンバーで未だ市場に無い、新しいリテールメディアサービスを通じて市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 独自開発のサービス、プロダクトを通じて、まさに市場にリリースしていくこのタイミングで、各リテール企業様と協業し、ビジネス推進をいただくクリエイティブプランナー/プロデューサーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーや大手広告代理店に対する、自社リテールメディアサービスに配信するクリエイティブ提案 ・小売企業に対する、自社リテールメディアサービスの導入支援に関わるクリエイティブ企画立案 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント ・ デザイナー、動画編集者へのクリエイティブディレクションおよびリソースマネジメント ・配信結果のデータ分析とクリエイティブ改善策の立案 ・ マーケットフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進 ・消費財メーカー や大手広告代理店に対する、自社リテールメディアサービスを活用した提案のプランニング / 広告運用業務 ・ 入稿・配信設定などのオペレーション ・契約・請求等の一部バックオフィス業務(社内営業事務との連携いただきます) 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee 【配属先情報】 弊社サイネージ事業部(ストアギーク出向) |
労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス制(コアタイム無し) 1日の標準労働時間:8時間(休憩60分) ※1日1時間以上勤務で出勤扱い 但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 【リモート勤務について】 リモート可:基本週3回の出社は必要 【試用期間】 あり(3か月) 【福利厚生】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 育休/産休制度 時短勤務制度 フルフレックス制度、リモートワーク制度 集中スペース完備 学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) 表彰制度 外部勉強会 PC選択(Windows or Mac) 慶弔見舞金、出産祝い金 副業可 (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん) 【休暇】 年間休日120日以上(2023年実績129日) 有給休暇(初年度10日間) 夏季休暇(7~9月で最大4日間) 年末年始休暇 慶弔休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告代理店や、Web広告代理店におけるアカウントプランナー / クリエイティブプランナー(ディレクター)としての、クライアントへの広告提案経験・クリエイティブ制作業務(デザイン、動画編集、コピーライティング等) ・クリエイターへのクリエイティブディレクション業務 ・クライアントの課題ヒアリングから提案までの顧客コミュニケーション 【歓迎(WANT)】 ・クライアントのマーケティング課題に基づく広告施策のコンサルティング及びディレクション・各部署と連携した業務フローの整備や制度設計など組織基盤の構築 ・広告代理店や、Web広告代理店におけるプランナー、コンサル等での広告プランニング、運用、分析業務経験 ・ID-POS分析等データを用いて施策の効果検証、分析業務経験 ・消費財メーカーや小売企業に関わる業務経験 ・新規事業の推進経験 【求める人物像】 弊社の【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。 ▼Mission 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』 ▼Vision 『リテールの成長のために、進化し続ける』 ▼Value (Vision実現に向けて弊社の全役職員に求められる行動指針) ・本質主義:本質的価値にフォーカスする ・マイルストーン主義:目的地とルートをセットして進め ・高速改善主義:DONE!DONE!DONE!よくする! ▼Co-value (Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観) ・リスペクトは行動で示す ・弱みを見せ合う ・フィードバックを贈りあう 創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォームをベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3445519 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です