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部署・役職名 | 【三重/四日市】~経理企画~ 研究部門での経営ビジョン達成を支援する経理企画業務 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
自動車関連の研究開発部門の2025年中期経営計計画、2030Visionの確実な達成に向けた、製品領域毎のシナリオを研究部と連携して企画し、経理企画として実行をサポートする。 ・予算策定と予算管理 ・資金計画の策定 ・決算業務の計画・実施 ・事業報告書の作成と分析 ・税務申告書の作成と提出対応 ・J-SOXへの対応 等 |
労働条件 |
■契約期間 期間の定めなし(正社員) ■勤務地 三重県四日市市 ■試用期間 あり(3カ月) ■勤務時間 8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。 ■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日) 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 ■賃金: 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (6月・12月) ■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)) ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 育児休業(満3歳到達まで)、 短時間勤務(小学6年生を終了するまで) 介護休業(2年以内) など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理またはファイナンスの実務経験(3年以上)・予算策定および予算管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・事業企画の立案および実施経験・研究開発部門の知識や経験 ・事業報告書や税務申告書の作成・提出経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3444761 |
採用企業情報
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